日本テレメッセージの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休みが少ないのでその分、給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年平均5000円程度。
本当に成績によっての評価。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合の新卒研修はだいぶ過酷。精神的にもやられるし半数は研修で辞めていく。人がどんどん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月4日希望休を出すことはできる。土日も若干嫌な顔を上司にされるが気にせずに取る人は取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女で待遇の差はないので女性でもやれば管理職まで上がれる環境。男女比率によっては男性の方が働きづらそうな店舗もちらほら？続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく？
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期間が決まってる。色々変更されてるみたいだが当時は２年間のみだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかくどちらの意味でも実力主義。やればやるだけ昇給・昇格。できなければ降格するといったかなりスピーディな会社。入社一か月でもやれる人は即昇給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトで月4日は希望休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と拘束が多く、残業代は固定残業時間を超えても支給されない。タイム...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般企業は男性優位の評価精度がかなり多いが、性別に囚われず、実績を出せる者はその結果に応じて順当に評価をされる会社だと思う。男性だからや女性だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、週休2日を目安としシフト制で行ってはいるが月毎の目標に達していない場合休...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全実力主義。目標を達成していれば昇格昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感重視。会社の流れに着いていけなければ数...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司がいい人だと希望休を上げ忘れたとしても調節してくれるが、本当に上司次第。
希望休は二ヶ月前申請のため、予定がわからない、、と忘れがちになっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由は接客力が身につくと思ったため。実際に若いお客様から高齢のお客様まで対応するため、接客力は身につく。またクレームも多いためその辺の対応...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ自分の評価に繋がる。営業トークの力はつく。社員同士の仲はいいので切磋琢磨できる関係が築ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全体的年齢層が若い分、頑張ったらそれだけ評価され給料も上がり役職等がつくので自分の地位を高めたいと思う方には向いている職場ではあるかと思います...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ボーナスはキャリアのオーナー評価によってあったりなかったりする様子。
基本的には無しと思って勤めないと気が重くなります。
月の手取りは普通の小...続きを読む(全198文字)

【良い点】
まず求人情報に記載されている福利厚生は実際に利用できる場面が全くありません。
休憩も求人には90分と記載されていますが基本的には全店舗1人1時...続きを読む(全323文字)

【良い点】
産休、育休は取れるしその後の復帰も可能
ただし復帰後殆どの方はパートで働いている。
家庭を持っている女性スタッフで幹部になった人もいるがごくご...続きを読む(全432文字)

【良い点】
接客が好きな人には向いている仕事だと思う。手続きを進める中でお客様と会話をし、お客様にピッタリ合ったプランを提供できることにやりがいを感じる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良いです。基本的に店舗販売員は若い方ばかりで活気があります。また、目標達成がボーナスに大きく反映されるため、やった分だけ返...続きを読む(全186文字)

テレアポはキツイです。キツイというかストレスが物凄く溜まります。なので溜め込まない性格じゃないと続きません。ですが、部署関係なく社内の人が良く楽しい職場で...続きを読む(全198文字)