この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はお世辞にも整っているということは出来ず、慢性的な残業と早出や休日出勤が恒常化しています。改善策としては、業務のスリム化をするためにも役員数の削減...続きを読む(全156文字)
株式会社矢野 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社矢野の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社矢野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はお世辞にも整っているということは出来ず、慢性的な残業と早出や休日出勤が恒常化しています。改善策としては、業務のスリム化をするためにも役員数の削減...続きを読む(全156文字)
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業界の中では福利厚生はいい方だと思う。
理由がしっかりしていれば休みもとれる。その点家族に万一の事があった場合も安心。
時々焼肉パーティー等のリクリエ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
始業時間が9時で比較的ゆっくりしているので朝は8時まで寝ていられます。
繁忙期も年に2回くらいで通常はゆっくりとした業務をしているので、働き方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人次第ですがやる気があればキャリアアップ、ステップアップができる環境はあると思います。何事にもチャレンジングに行動することが、会社関係なくそ...続きを読む(全149文字)
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新入社員が入社しその教育係を任されていますが、会社からのバックアップ体制が整っておりますのでスムーズな業務進行と並行して部下の育成に積極的に支援していくこ...続きを読む(全156文字)
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自分の能力に合わせて仕事を与えてくれるので、自分なりの工夫ができる。
いい仕事ができれば上司の信頼も厚くなり、仕事を任されるので日々の仕事が楽しい。
...続きを読む(全172文字)
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資格の援助にはお金を惜しまない社風だから、必要な資格は全額会社負担でとらせてもらえる。意欲があれば次々に資格がとれる。
新人の時はしっかりマンツーマンで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正社員だけかわかりませんが、
育休を取得している方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限額は2万円と決まってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社矢野 |
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フリガナ | ヤノ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 矢野千賀子 |
本社所在地 | 〒933-0804 富山県高岡市問屋町48番地 |
電話番号 | 0766-24-7744 |
URL | http://www.yano-jw.co.jp/ |
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