回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は実家から2時間以上かかる場合は借り上げ社宅で会社が9割負担してくれる。いくきゅう、産休にも理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
株式会社PALTAC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALTACの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALTACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は実家から2時間以上かかる場合は借り上げ社宅で会社が9割負担してくれる。いくきゅう、産休にも理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なので非常に手厚い。社内制度も整っていて、働きやすさはとてもある。服装は自由で毎日スニーカーで出社している。続きを読む(全69文字)
人生の変わり目についてそれぞれ祝金などがもらうことができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
単身者や転勤者への住宅補助がかなり手厚く助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から近い人に関しては住宅補助は一般的な企...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、翌月の有給を取る場合は前月の20日までに申請しないと取得できないという謎ルールが存在する。
翌月の予定はわからない人が多...続きを読む(全191文字)
週3まで在宅勤務が可能なのが魅力的に感じた続きを読む(全21文字)
子供手当や住宅手当もきちんとあります。既婚者は手当が厚いと感じました。続きを読む(全35文字)
全国に事業所があるため、地元で働きやすい。また転勤はめったにないそうだ。続きを読む(全36文字)
住宅補助が他の会社と比べてすごく充実している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
会社が大きい分、住宅補助、ベネフィットワンなどの割引サービスなど受けることができ、家庭がある従業員にとっては活用する機会は多いと感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がオンラインであるが、勤務時間内にやることが当たり前。忙しいのにしっかり研修してる暇なんてない。結局は会...続きを読む(全106文字)
休日は120日でその他の福利厚生も最低限はある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律...続きを読む(全129文字)
卸売業として、業務も時期によって多忙になる時もある。その代わりに、育児や介護のための時短勤務があるため、就労環境は悪くは無い。続きを読む(全63文字)
住宅手当がとても良い、首都圏補助もある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社まで2時間以内に実家がある場合、住宅手当が0円。一生一人暮らしできないのではないかと思うくらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転勤が生じた場合は、引っ越し準備金と家賃補助8割程度が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。認めるよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いとおもいます。
住宅補助も9割は大きいとおもいます。
貯蓄も可能です。遠方ならホテルも用意してくれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制でも、超過分は出るはずだが会社の暗黙のルールで出ない。しかし、残業時間はかなり多い。超過分も支給する...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2時間以上かかる場合は、住宅補助がかなりでる。交通派は全額負担だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代超過分がでない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や単身赴任手当は他社より手厚いと思うので万一転勤になった場合も金銭面の心配はあまり必要ないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月前後分出る点。また、住宅補助や通信教育補助など福利厚生はかなり多い方だと思う。また、条件によって一部の方は社宅にも住むことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にすばらしいとおもいます。たとえば、住宅手当ですが転勤したひとたちにかんしていえば、9割の補助がでて1割のみの手出しですむこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は指定休のため、仕事が入る可能性を考慮する必要があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
外に出る機会が多いため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入したことで朝早くから夜遅くまでいつで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示されていた給料と違った。
取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも、担当企業による。担当企業とバイヤーがホワイトであれば働きやすいし、ブラックであれば休日も働くハメになる。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
徐々に子育てしながら働く女性社員も増えている。上場企業らしく制度自体は整っているが、営業だと時短で働いても結局帰ってから顧客対応などで深夜ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生活必需品かつ、多種多様なメーカーとの取引があるので、潰れる心配はまず無い。景気に左右されにくい業種のため、ボーナスも多少の増減はあるが出な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日用品卸業界ではリーディングカンパニーなので、給与は悪くない。ただし、あくまで業界内での話。他のプライム上場企業と比べると満足度は低い。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人々が絶対に必要な商品を取り扱っているので、需要がなくなる事はない。しかしながら人口の減少と共に数字は厳しくなっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本時短勤務が認められているが、在宅勤務は部署によってできるできないがある。営業は在宅がしやすい環境にある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直接雇用の方は社員割引があり
自社アパレルは50パーセントOFFなのが羨ましかった。
飲食も少し割引されるみたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グループ企業の割引が使えたはず。だか、使った事はなかった。普通にセールで買った方がお得な金額だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当はありません。
社員割引を使えるのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働かないと退職金はもらえません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
服を半額で買えるぐらい
店舗の方は、人気商品は絶対買えないらしいです。
そのほかはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事は整っております。ただ、特筆すべきところはあまり正直ありません。もしかすると、私が在籍した頃よりも、内容はアップデートさ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社割はいいと思う。
特にそれ以外は特出して目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の転勤にのみ支...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は最低限整っており、有給消化もしやすいです。全体的には可もなく不可もなくといった印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多数を占める組織らしく、ライフステージの変化に寄り添った制度が充実しています。
産休や育休の取得はごく自然な流れとして定着しました。
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【良い点】
社会保険や交通費支給、健康診断など、基本的な福利厚生はきちんと一通り整っており、制度面で大きな不安を感じることはありませんでした。
また社内...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用できたり、有給の取りやすが良い。
正社員であれば、毎月自社株を購入でき、現時点で株価が上昇しているため、資産運用に良い。...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社PALTAC |
|---|---|
| フリガナ | パルタック |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 158億6900万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 1兆1880億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 拓也 |
| 本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 06-4793-1050 |
| URL | https://www.paltac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。