この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)
株式会社PALTAC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALTACの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALTACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)
卸売業として、業務も時期によって多忙になる時もある。その代わりに、育児や介護のための時短勤務があるため、就労環境は悪くは無い。続きを読む(全63文字)
住宅手当がとても良い、首都圏補助もある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社まで2時間以内に実家がある場合、住宅手当が0円。一生一人暮らしできないのではないかと思うくらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転勤が生じた場合は、引っ越し準備金と家賃補助8割程度が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。認めるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いとおもいます。
住宅補助も9割は大きいとおもいます。
貯蓄も可能です。遠方ならホテルも用意してくれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制でも、超過分は出るはずだが会社の暗黙のルールで出ない。しかし、残業時間はかなり多い。超過分も支給するよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2時間以上かかる場合は、住宅補助がかなりでる。交通派は全額負担だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代超過分がでない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や単身赴任手当は他社より手厚いと思うので万一転勤になった場合も金銭面の心配はあまり必要ないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月前後分出る点。また、住宅補助や通信教育補助など福利厚生はかなり多い方だと思う。また、条件によって一部の方は社宅にも住むことがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にすばらしいとおもいます。たとえば、住宅手当ですが転勤したひとたちにかんしていえば、9割の補助がでて1割のみの手出しですむことが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、資格手当等は一部上場企業のためしっかりとしています。退職金等もしっかりと出るので続けられる人にはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを採用しており、特に問題を感じません。最近では、自己啓発に援助に力を入れており、積極的に採用しています。
インフルエ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションを利用できるようでした。
社内食堂もあり、外で食べるよりは安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生大手のサービスに入っているためとても充実しています。また、インフルエンザ予防接種については本人負担ゼロで受けられます。扶養家族について...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社と比較すると福利厚生は手厚い方だと思います。実は、父親が勤める会社も福利厚生が手厚いことで有名ですが、それ以上に良いと聞いています。部署に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
東証一部上場、業界最大手企業という事もあり、福利厚生は抜群に整っていました。地方からの転勤者に対しても住宅手当が9割支給され、ほぼ負担無しでそ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日用品大手の卸売会社のため、福利厚生はしっかりしていたと思います。またボーナスも年間5か月~6か月分もらえる会社でした。休みも120日以上あり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界内では待遇は良い。
業界内でも非常に強く、今後も伸びているので開始として安定している。
土日祝は完全に休み。
転勤は基本的にない。
残業は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、平均以上にしっかりしている。特に給料面は役職がつかないと標準より低いが、住宅手当が良い。入社5年間は家賃9万円のマンション...続きを読む(全245文字)
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休暇制度 有給取得は20%、部署や上司によって取りやすさが異なる
労働時間 40時間+残業30時間
住宅補助 大阪15000円
食事補助 食堂380...続きを読む(全168文字)
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休日に関しては基本的にはカレンダー通りです。しかし、年末年始の休みは短いです。新年になると3日ぐらいからは取引先に新年のあいさつをするため、出勤になります...続きを読む(全155文字)
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20代までであれば、よその企業に比べても見劣りしない年収です(20代後半で400万でしょうか、残業代こみ)が、それ以降の30代、40代はなかなか年収はのび...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い社員が多く、頑張っていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が仕事をせず、若い社員の負担が大きいように見えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ピッキングカートを押しながら、買い物感覚で仕事が出来るので楽しかったです。重い物を持ったりすることも無かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はダイバーシティやインクルージョンを推進しているが、現場はまだまだ男尊女卑の昭和時代が実態。子育てとの両立も難...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平均年齢が高く課長が全員50代という場所はザラ。そのため新しいことや本社の改革などについていけない役職者が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているせいか、組織の一体感がないので、自身が本当に必要とされているのか、求められているのか、が全く実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社や経営陣が近く経営陣の意思が早く・ダイレクトに届く点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所属先の雰囲気が悪い。長くいる人が幅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社PALTAC |
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フリガナ | パルタック |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 158億6900万円 |
従業員数 | 2,237人 |
売上高 | 1兆1519億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田拓也 |
本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 06-4793-1050 |
URL | https://www.paltac.co.jp/ |
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