この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社と同じだと思う。オフィスグリコや自動販売機が社内にあるので、外出しなくても良いのは便利でした。続きを読む(全59文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社と同じだと思う。オフィスグリコや自動販売機が社内にあるので、外出しなくても良いのは便利でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社販が魅力的で好きな服を通常より安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出張手当が所定の距離に満たないと出ないので、近場に出張...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社3年目以降の社員を対象に、海外研修旅行があるようです。また、自社の服を半額で買えるのは魅力的です。年に2回社内向けのファミリーセールという...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる環境。
人数が少ない店舗だと連休の取得は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットに加入だったが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気になった商品は、展示会でひと足先に購入することができる。届くのは早いものでも半年後になるが、それをモチベーションに働くスタッフも多い。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
このブランドの服が好きな人であれば、正社員になれば社員割引で購入出来たり、ファミリーセールなど、かなりお得に購入することができるので良いと思う...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社員割引によって自社ブランドの洋服を安価に購入することができる点と、制服制度があり好きな洋服を着て働くことができる点はブランドのファンで入社し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割で服が安く買える事。社販代は給料から天引きされる。また、ベネフィットステーションで商業施設や宿泊施設をお得に利用できたりする。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社割で服が買えると言っても、そもそもの定価が高いため実費の場合の負担が大きいことにあまり変わりはない。
年に2回のファミリーセールよりも、原価...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
相談もしやすく働きやすく感じる。
休みも取りやすいように感じる。
土曜出勤もあるが別日に休みが取れるので問題ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは賞与がなく、業績賞与という形で年末に数万円支給されるのみでした。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアパスを考えているなら、入社してなるべく早い段階で成果を出すことが近道だと思う。社員数が多いため、会社への何かしらのアプローチが必要で、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員割引(でも高い)。制服貸与(1シーズン2着まで)。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与があるが、売れてしまったものは着ること...続きを読む(全176文字)
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繁忙期には休日出勤も多く、年間のスケジュールが安定しないため残業など時間外の勤務が多い。残業手当等、別途支給はなし。福利厚生に当たるのが年に2回のファミリ...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は総合職はどうか知らないが、販売はシフト制でそんなに多くはないが、まあサービス業よりはちゃんとしてる感じ。労働時間は早番のほうが拘束時間、残業が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインショップに力を入れているのでそこの成長は目覚ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの山本耀司氏の後継者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与前にはしっかりと面談をして、今後のビジョンを話す機会がある。
昇給、昇格が難しく、上司に気に入られないと上へは上がれない。賞与はあるが期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得可能。その後の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、人数の関係もあるので、産休育休後に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が活躍している職種もあるので、出産後には復帰したり、管理職になったりする人も多かった。男性の育休取得率はまだまだ低いが、実際にとられていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500~2000円ほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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