回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
株式会社ヨウジヤマモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割で洋服を購入出来るのは良い事だと思います。
有休消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、有休消化が難しいところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はひととおり揃っている。
社員割引制度があるので周りのスタッフでも利用している人は多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員研修とかありまして、海外研修行けます。社割とかあり、ファミリーセールあり。色んなブランドもの展示会見にいける続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし資格によってのインセンティブなどもないため、本当にブランド愛の強い人が働...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限のものしかありません。住宅補助や家賃手当はないので、都内で一人暮らしはよほど生活を切り詰め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れればアットホームな職場で落ち着く環境ではある。
海外研修や試着会は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じだと思う。オフィスグリコや自動販売機が社内にあるので、外出しなくても良いのは便利でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社販が魅力的で好きな服を通常より安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出張手当が所定の距離に満たないと出ないので、近場に出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社3年目以降の社員を対象に、海外研修旅行があるようです。また、自社の服を半額で買えるのは魅力的です。年に2回社内向けのファミリーセールとい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる環境。
人数が少ない店舗だと連休の取得は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットに加入だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気になった商品は、展示会でひと足先に購入することができる。届くのは早いものでも半年後になるが、それをモチベーションに働くスタッフも多い。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
このブランドの服が好きな人であれば、正社員になれば社員割引で購入出来たり、ファミリーセールなど、かなりお得に購入することができるので良いと思...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社員割引によって自社ブランドの洋服を安価に購入することができる点と、制服制度があり好きな洋服を着て働くことができる点はブランドのファンで入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割で服が安く買える事。社販代は給料から天引きされる。また、ベネフィットステーションで商業施設や宿泊施設をお得に利用できたりする。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社割で服が買えると言っても、そもそもの定価が高いため実費の場合の負担が大きいことにあまり変わりはない。
年に2回のファミリーセールよりも、原...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
相談もしやすく働きやすく感じる。
休みも取りやすいように感じる。
土曜出勤もあるが別日に休みが取れるので問題な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは賞与がなく、業績賞与という形で年末に数万円支給されるのみでした...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアパスを考えているなら、入社してなるべく早い段階で成果を出すことが近道だと思う。社員数が多いため、会社への何かしらのアプローチが必要で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員割引(でも高い)。制服貸与(1シーズン2着まで)。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与があるが、売れてしまったものは着るこ...続きを読む(全176文字)
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繁忙期には休日出勤も多く、年間のスケジュールが安定しないため残業など時間外の勤務が多い。残業手当等、別途支給はなし。福利厚生に当たるのが年に2回のファミ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎月の売上を上げていれば評価はどんどんあがる。キャリアが低くても売上さえどんな手を使ってでも上がるからそれはいいと思う。シフトはその店舗によ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
好きなブランドのアイテムに詳しくなれますし、それを接客に活かすことができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のび...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は取れるが、店による。
店長がしっかりと休む人でないと、下も休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身の顧客ができると、どんどん売上が上がりやり甲斐を感じることができる。
辛いことがあっても、自分に会いにきてくれるお客様の存在が心の支えに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を使えるのでお休みも取りやすいですし、傷病休暇も使えるので体調を崩した時のフォローも、手厚いです。アルバイトは有給が続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生については、社会保険や基本的な制度は整備されており、一般的な企業として必要な環境は整っていました。部署によりますが、リモートワークも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年行われ、社員同士の雰囲気は良好だと感じる。
温泉や海外旅行がある年もあり、会社が力を入れて頂いてると感じる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで三万弱ほどネイルや医療費などにあてることが出来る。
レシートで申請できるため良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
休日が多く、メリハリをもって仕事に取り組むことができます。健康保険、厚生年金、交通費手当などは完備です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社商品が割引価格で購入できたことが、すごく魅力出来だったと思います。
そのブランドが好きで入社する方だと、すごくお得なです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。
福利厚生の案内が本社から定期的にある為、提携先の宿泊割引を利用して休みに旅行に行ったこともありました。
福利厚生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内販売にて従業員割引があり、婦人靴やスポーツブランドなどが安く購入できるのが強み。価格の60%で購入可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一部の飲み会補助や、年1でリフレッシュに使える手当など。退職金も勤務年数に応じてあり。
そんなに充実はしていないが、最低限は整っている。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジヤマモト |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大橋一友 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 電話番号 | 03-5463-1520 |
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