アズノゥアズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。

交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員割引がある点
社宅手当てや資格手当てなどがあれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気になることはあまり無いが
いいと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社販制度は他社に比べ割引率が高い。
自社で持っている別荘なども使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べるとそこまで福利厚生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アパレル業界では店長のみ正社員で、他はアルバイトや派遣などの店舗が多いと思いますが、自社はほとんどが正社員のみで店舗運営してました。

社員割...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店の洋服は6割引、靴や雑貨類は5割引で買い物できた。(自分の接客時に着用するものも含む。)
予定されていたシフトについて、1ヶ月間無遅刻・無欠...続きを読む(全237文字)

【良い点】
在籍中に確定拠出年金が導入されるなど福利厚生は年々向上していたように思われる。入社当初から財形貯蓄も利用できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規であれば賃金は業界内では良い方でした。直接雇用の場合は違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日など福利厚...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブランド内での個人売り上げの数字が良いと社内の洋服に利用できる賞与が与えられるので頑張りがいはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生が手厚く、産休を経て戻ってくる方も多いです。
入社したての頃はサービス残業は当たり前でしたが、勤務形態が見直され残...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。保険や年金の説明が入社前にあります。交通費も上限はありますが基本的には全額支給です。また、自社ブランドの服は安く購入する...続きを読む(全158文字)

【良い点】
5年、10年勤務をすると社長からプレゼントがもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世ですが、パソコンの導入がさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、整っている方だと思います。
必要なものは一通り加入していた気がします。また、社割で洋服が購入できるので、自分が好きなメーカーであれば、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に目立ったものはないが、社員旅行がある。
社内制度と呼べる物は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面での補助や、家族...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。3.4年のキャリアがあれば韓国旅行もあり、楽しいです。研修制度も年一回ほどあり、自身の接客や働き方を見直すチャン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いスタッフにもどんどんチャンスがやってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスの反面、誰もやったことない、教えてもくれないこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性中心の会社なので、産休、育休を取っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は基本的には体調不良時の欠勤振替でしか...続きを読む(全202文字)

最近では会社全体で残業をしないようにと取り組んでいるため、入社当時に比べて比較的少なくなりました。しかし、店長の考えによりサービス残業は当たり前とする考え...続きを読む(全194文字)

住宅補助などはありません。
年間休日が100日を切っており、約月

8公休。
連休もなかなか取れませんでした。休日出勤も多く、イベント時は1週間...続きを読む(全180文字)

他の会社ではあまり聞いたことがないですが、5年勤続の社員全員にロレックスがプレゼントされ、10年勤続で女性はパールのネックレス、男性は金一封がもらえます(...続きを読む(全179文字)

有給が使えない、連休が取りづらい、家賃補助がない、ボーナスが雀の涙程度などと、不満も多かった。しかし少ないながら昇給や皆勤手当があるのは助かった。サービス...続きを読む(全220文字)

住宅補助や食事補助などはありません。育児休暇はあるようですが、店長以上の管理職の方しかとっているのを見たことがないです。平社員の取得は難しいように感じます...続きを読む(全154文字)

まず有給は使えないに等しいです。病欠に有給あてるとかそサービス残業のくらいです。スタッフが沢山いる、店舗なら使えるかも。休みはちゃんと取れますが店長クラス...続きを読む(全189文字)

公休数は月8～9日ありましたがサービス残業は当たり前でした。中途採用でも本社にてビジネスマナーによる研修もあり社会人として幅広く活用できる研修だと思います...続きを読む(全155文字)

給料が他のアパレルショップに比べて少し高めだったと思います。昇給もしっかりありました。福利厚生もついていたので雇用条件はとても良かったと思います。住宅補助...続きを読む(全169文字)

有給の制度はありますが、店舗のスタッフが少ないところは、人数がぎりぎり過ぎてほぼ取れません。病欠を有給に振り替えれるくらいです。
ボーナスも、ほぼ無いに...続きを読む(全160文字)