この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、主婦の方は働きやすいと思います。
これから子供を持ちたいと思っている人もいいと思います。
スタッフの人達は優しい方ばかりですの...続きを読む(全416文字)
株式会社アズノゥアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、主婦の方は働きやすいと思います。
これから子供を持ちたいと思っている人もいいと思います。
スタッフの人達は優しい方ばかりですの...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社員割引で、洋服が50〜60%OFFで購入できます。
ファッションが好きでアズノゥアズの洋服が好きな人にとってはありがたく、働きやすい環境だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住民手当ては1年でなくなるから、かなりきつい。だが、地方からの引越しはかなり手厚い。トラックや賃貸の初期費用は全額出してくれるから、地方からの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員割引がある点
社宅手当てや資格手当てなどがあれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気になることはあまり無いが
いいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社販制度は他社に比べ割引率が高い。
自社で持っている別荘なども使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べるとそこまで福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレル業界では店長のみ正社員で、他はアルバイトや派遣などの店舗が多いと思いますが、自社はほとんどが正社員のみで店舗運営してました。
社員割...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店の洋服は6割引、靴や雑貨類は5割引で買い物できた。(自分の接客時に着用するものも含む。)
予定されていたシフトについて、1ヶ月間無遅刻・無欠...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在籍中に確定拠出年金が導入されるなど福利厚生は年々向上していたように思われる。入社当初から財形貯蓄も利用できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規であれば賃金は業界内では良い方でした。直接雇用の場合は違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日など福利厚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランド内での個人売り上げの数字が良いと社内の洋服に利用できる賞与が与えられるので頑張りがいはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生が手厚く、産休を経て戻ってくる方も多いです。
入社したての頃はサービス残業は当たり前でしたが、勤務形態が見直され残...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。保険や年金の説明が入社前にあります。交通費も上限はありますが基本的には全額支給です。また、自社ブランドの服は安く購入する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
5年、10年勤務をすると社長からプレゼントがもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世ですが、パソコンの導入がさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的、整っている方だと思います。
必要なものは一通り加入していた気がします。また、社割で洋服が購入できるので、自分が好きなメーカーであれば、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないが、社員旅行がある。
社内制度と呼べる物は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面での補助や、家族...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。3.4年のキャリアがあれば韓国旅行もあり、楽しいです。研修制度も年一回ほどあり、自身の接客や働き方を見直すチャン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いスタッフにもどんどんチャンスがやってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスの反面、誰もやったことない、教えてもくれないこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、産休、育休を取っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は基本的には体調不良時の欠勤振替でしか...続きを読む(全202文字)
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最近では会社全体で残業をしないようにと取り組んでいるため、入社当時に比べて比較的少なくなりました。しかし、店長の考えによりサービス残業は当たり前とする考え...続きを読む(全194文字)
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住宅補助などはありません。
年間休日が100日を切っており、約月
8公休。
連休もなかなか取れませんでした。休日出勤も多く、イベント時は1週間...続きを読む(全180文字)
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他の会社ではあまり聞いたことがないですが、5年勤続の社員全員にロレックスがプレゼントされ、10年勤続で女性はパールのネックレス、男性は金一封がもらえます(...続きを読む(全179文字)
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有給が使えない、連休が取りづらい、家賃補助がない、ボーナスが雀の涙程度などと、不満も多かった。しかし少ないながら昇給や皆勤手当があるのは助かった。サービス...続きを読む(全220文字)
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住宅補助や食事補助などはありません。育児休暇はあるようですが、店長以上の管理職の方しかとっているのを見たことがないです。平社員の取得は難しいように感じます...続きを読む(全154文字)
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まず有給は使えないに等しいです。病欠に有給あてるとかそサービス残業のくらいです。スタッフが沢山いる、店舗なら使えるかも。休みはちゃんと取れますが店長クラス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だった為、中々配属されるスタッフがおらず止めるのに時間がかかったことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレルでやはり女性が多いのではたらきやすいと思います。
また、ブランドによっては店長やブランド長の年齢層的に経験値が高い為しっかり教えてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルなので基本的には多く無いものの他の会社に比べると基本給は多い方だと思います。
また、インセンティブなどあった記憶がありますが都内店舗の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
歴の長い先輩方が多い為、接客や洋服について教えてくださりとてもためになりました。
現在もアパレルの仕事をしておりますが、あまり洋服の素材などし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
何年もお店に来てくださっている顧客様が多く、お客様からタメになるお話をたくさん聞けることや自分の顧客を獲得することがやりがいに繋がりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方だと思います。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しいです。
店舗によって苦労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短での働き方もあります。
育休から帰ってきた社員もいますが、基本的には辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会です...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の為、人間関係のストレスがあります。あとはノルマがあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材の薄い店舗であれば、数年で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが基本的に押し出し式に店長、副店長となる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰る仕事はなく、店舗によりますが、休みの日はメール等気にしなくてもよいと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
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フリガナ | アズノゥアズ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 102億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 浅見英理 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-5465-8100 |
URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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