この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も中途社員も研修期間を設けて鉄鋼業についてや自社のことを教育してもらえた。
1人あたりの仕事量がとにかく多かったので、幅広い業務に携わ...続きを読む(全192文字)
東洋特殊鋼業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋特殊鋼業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋特殊鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も中途社員も研修期間を設けて鉄鋼業についてや自社のことを教育してもらえた。
1人あたりの仕事量がとにかく多かったので、幅広い業務に携わ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なのでやる事が多く1人にかかる業務量や負担が大きいように感じていた。ままた業務内容...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土曜出勤や強制の社内行事などもあるが、女性の事務職は比較的定時近くで上がることができ、休日出勤などもなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣は程良い距離感で人間関係も表面上は悪くなかったと思う。
また、社長含め社員のプライベートなこと(休日何するか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていたと思います。管理職以外は残業が少なく、基本的に定時で上がれました。割と街中に会社があったので、退勤後に遊ぶこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私には躊躇する理由がありませんでした。
社風が合う人にとっては楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでも色々...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がある、しっかり業務を教えると面接時に言ってくれていたのに、入ってから研修もなく、中々業務をちゃんと教...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いい点は特になく、身体に不調が出てきていたので、なるべく早くこれ以上精神的にしんどくならないうちにやめた方がいいなと思っていたので退職すること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤手当や住宅補助は中小企業と思えないほどしっかりしている。育休と時短勤務も女性ならできる。保険なども一通りそろっており特に困ることはないはず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末年始、お盆、GWといった長期休暇が長くてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得に細かな理由を聞いてくる。指定休日はなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は少ないが基本給が高いため、安定した収入になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業込みになるが中小企業ではかなり高...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務改善1件につき400円ほどだったかと思いますが手当がつきました。業務効率をよくし生産性を高めるのは当たり前とされるのではなく、目に見える形...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東洋特殊鋼業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウトクシュコウギョウ |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 1億1055万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武藤賢一 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3-10 |
電話番号 | 06-6532-4832 |
URL | https://www.toyotokusyu.co.jp/ |
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