東洋特殊鋼業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土曜出勤や強制の社内行事などもあるが、女性の事務職は比較的定時近くで上がることができ、休日出勤などもなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣は程良い距離感で人間関係も表面上は悪くなかったと思う。
また、社長含め社員のプライベートなこと(休日何するか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていたと思います。管理職以外は残業が少なく、基本的に定時で上がれました。割と街中に会社があったので、退勤後に遊ぶこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私には躊躇する理由がありませんでした。
社風が合う人にとっては楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでも色々...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がある、しっかり業務を教えると面接時に言ってくれていたのに、入ってから研修もなく、中々業務をちゃんと教...続きを読む(全171文字)

【良い点】
いい点は特になく、身体に不調が出てきていたので、なるべく早くこれ以上精神的にしんどくならないうちにやめた方がいいなと思っていたので退職すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通勤手当や住宅補助は中小企業と思えないほどしっかりしている。育休と時短勤務も女性ならできる。保険なども一通りそろっており特に困ることはないはず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年末年始、お盆、GWといった長期休暇が長くてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得に細かな理由を聞いてくる。指定休日はなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は少ないが基本給が高いため、安定した収入になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業込みになるが中小企業ではかなり高...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務改善1件につき400円ほどだったかと思いますが手当がつきました。業務効率をよくし生産性を高めるのは当たり前とされるのではなく、目に見える形...続きを読む(全219文字)

【良い点】
外部講習等は依頼すれば通る事が多い。また、会社でセミナー受講の公募も行っており、やる気があればスキルアップの機会がある
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
見ればわかることだけやっていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの意味を理解してない方にはしっかり指導したほうがいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
部内教育ではグループワークやプレゼンなど行うため、若いうちから人前で発表する能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
挑戦の場は多いため、人によっては成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはない。挑戦の場は多いが、ほぼ独学で挑...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務や社会人において必要な研修制度が整っている。大きな企業なので研修に時間を割く余裕はあると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
まだ良く教えてくれる会社。技術は少ないがそれが良いふうに働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを恐れ丁寧な作業を求め過...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライン工のように全くスキルがたまらないわけではない。
機械のメンテナンス等の機会があると、設備保全と一緒になって機械を直すことがあり、やる気の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒には約一か月程研修期間が設けられ、鍍金の知識がなくてもフォローを受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとキャリア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務量も多いですし、手を挙げれば仕事を任せてくれるので上昇思考の強い方にはいいのではないでしょうか。ただ、基本業務が多く自分のやりたいことまで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育方法がないため社員ごとの知識、技能差が大きい。
障がいの有無、種別によってキャリア開発の差が大きく、健...続きを読む(全110文字)