東洋特殊鋼業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員も中途社員も研修期間を設けて鉄鋼業についてや自社のことを教育してもらえた。
1人あたりの仕事量がとにかく多かったので、幅広い業務に携わ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣は程良い距離感で人間関係も表面上は悪くなかったと思う。
また、社長含め社員のプライベートなこと(休日何するか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私には躊躇する理由がありませんでした。
社風が合う人にとっては楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでも色々...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がある、しっかり業務を教えると面接時に言ってくれていたのに、入ってから研修もなく、中々業務をちゃんと教...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なのでやる事が多く１人にかかる業務量や負担が大きいように感じていた。ままた業務内容...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい点は特になく、身体に不調が出てきていたので、なるべく早くこれ以上精神的にしんどくならないうちにやめた方がいいなと思っていたので退職すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通勤手当や住宅補助は中小企業と思えないほどしっかりしている。育休と時短勤務も女性ならできる。保険なども一通りそろっており特に困ることはないはず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与は少ないが基本給が高いため、安定した収入になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業込みになるが中小企業ではかなり高...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務改善1件につき400円ほどだったかと思いますが手当がつきました。業務効率をよくし生産性を高めるのは当たり前とされるのではなく、目に見える形...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性管理職を増やして会社の特色としようと試みているらしく、実際に管理職になられている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
閑散期は定時で退社できるので、プライベートな時間は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。1月から3月...続きを読む(全96文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く月100時間以上の残業をする人も居ます。休日も1ヶ月以上無くなる場合もあり...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)