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大阪富士工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪富士工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪富士工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪富士工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪富士工業の 社員・元社員による会社の評価

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大阪富士工業の 学生による会社の評価

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大阪富士工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、アットホームな職場。特に地方の支店と工場は単身赴任や独身で働いてる人ごとが多いので、飲み会があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手製鉄所の下請けで3交替勤務で働いていました。勤務時間は1班が7時〜15時、2班が15時〜23時、3班が23時〜7時になります。欠員がでた...続きを読む(全417文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が思ったより取れます。
    入ってびっくりしたのが1番は有給の取得についてでした。
    そのほかの福利厚生はほぼないので有給だけ消化できるプ...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤もある為、人生の大半が仕事に飲み込まれている感じがする
    それを許容せざるを...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトが決まっているので、予定は組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休は権利なので、取った方の陰口は良くないと思う
    残業時間が...続きを読む(全93文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み多く残業無し日勤のみなら良いですかね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤などもあり、正月とかも普通に出勤のところも有るのは大変だ続きを読む(全77文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3交代制のためそこまで一日毎では長い残業はないが2・3時間は必ずあった。
    上司の思い付きが多く、急に残業を始めることがあり、予定があることを...続きを読む(全123文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則な勤務時間なので体調管理が難しいです。続きを読む(全42文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4日2休なのでその辺りはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事時間が長いし長期休みが年末年始しかないのでもう少し...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすく、最近では入社直後に10日支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の残業は必要。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで課によって違いはあるが、有給が取りやすい。続きを読む(全33文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがしっかりしているため計画は立てやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日はほとんど残業なので、平日に趣味などがある方はあ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週4日仕事、2休みの昼夜仕事なので平日の休みが多いから僕は良かった。有給も1週間前とかなら取れたし、飲み会がなかったからプライベートを充実で...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、親会社のカレンダーに合わせた年間スケジュールとなるので、長期休暇に合わせて休みと繋げて有給を取る人も多い。年間で5日...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社である尼崎付近であれば、事務職であっても勤怠管理などがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の部所ではサビ残や...続きを読む(全195文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの社員が有給が全て消化していること。
    給料は安いが、社内の雰囲気は良い。
    給料も仕事がルーチン業務で楽な部類であり、慣れてしまえば
    ...続きを読む(全193文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務のシフト上平日休みが多くなる。
    平日休みなので、出かけても人は少なく出かけやすい。
    夜勤の時は、昼間に用事を済ませることが出来る(役...続きを読む(全182文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4勤2休でまわすため休日が多い。
    一日12時間勤務なので残業代がいやでもかせげる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みなので、郵便局や銀行に用事のある人にはいいと思います。
    ショッピングモールや映画館などは平日なので、空いてるのでいいかもしれません...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いが普段の休日も多かったので休みは取れるとは思う。また有給も比較的取りやすく他のメンバーと被らなければすんなり休みを取ることができた...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務した場所にもよるかとおもいますが、世間でいうワークライフバランスが機能しているかというとゼロに近いと思います。特に人員不足が目立っており...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも交代制なのでメリットデメリットがある。
    平日に休みがあってゆっくりできたり、外に出ても人混みに巻き込まれることは全然ない。
    逆に...続きを読む(全184文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代職場なので基本時間がくれば帰れます。大手製鉄所の中でのライン作業なので、危険な作業を伴うこともありますが、仕事はやる気があればどんどん...続きを読む(全250文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
     基本的に残業代はしっかり出るのでサービス残業はないです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの物事の考えは割いてだと思い...続きを読む(全188文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バランスとしては休みはいつ休みと言う確実な休みはない。食堂の中に一週間のスケジュールが書かれるがほぼ休みかはわからないのが現実。急に突発仕事が入ったり、...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大阪富士工業の 他のカテゴリの口コミ

    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西向けの福利厚生があって、本社には食堂があり、各部所には弁当が食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東だとあまり恩恵を受...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一族経営で上場企業と違った感じがしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の数が減っているので、将来的に小さくなる可能性...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所が独立してるおかげで、人事部、製造部の癒着が無く部署長判断出の異動はなく。退職も円滑に進められます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場の事務所の現場管理だと、工程管理、材料手配、原価管理を行うので責任がある仕事をします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務課や本社だと女性は働きやすい。
    女性に働けるように男性側も配慮している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場側がまだ男社会が見...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に携わる資格は手配してくれますので、受けに行くだけで済みます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の研修がほとんど無いの...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はいいと感じました。基礎給は9段階で等級と共に基礎給が上がります。
    現場作業者であれば、残業も全額出ます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    棒線?課に配属されましたが、
    様々なポジションがあり、習得して1人で回せるようになった時にやりがいを感じました。

    ポジションによっては、1...続きを読む(全210文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は特にない。
    大卒の人は昇進しやすいが高卒は期待できない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとても低くてみんな生活残業して...続きを読む(全132文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収と給料に不満なのと自分が勤めてる部署工場支店が仕事しない自分勝手な社員がいて車内で足の引っ張り合いを...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    SB C&S株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署関係なく全体的に残業が少ない会社で、月平均でも5時間前後くらいだと思います。有休も取得しやすい雰囲気があり、取得の際も細かく理由を聞かれ...続きを読む(全136文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サボりたい人にはよい
    なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事できない人とできる人で仕事量が違う
    教...続きを読む(全96文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

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    ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    老...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
    残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)

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    大阪富士工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪富士工業株式会社
    フリガナ オオサカフジコウギョウ
    設立日 1955年3月
    資本金 9447万円
    従業員数 2,455人
    売上高 239億3217万1000円
    代表者 大島大
    本社所在地 〒660-0811 兵庫県尼崎市常光寺1丁目9番1号
    電話番号 06-6487-1865
    URL https://www.ofic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252810

    大阪富士工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。