この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多いが稼ぎたい人はいいのではないか。全体的には休みは取りにくいので、休みたい人にはしんどいかもしれない。仕事が溜まればなかなか休みは取れ...続きを読む(全93文字)
中嶋産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中嶋産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中嶋産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多いが稼ぎたい人はいいのではないか。全体的には休みは取りにくいので、休みたい人にはしんどいかもしれない。仕事が溜まればなかなか休みは取れ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄鋼業ということでインフラなど社会に貢献できる部分はやりがいとなるかもしれない。また重量物を取り扱うという点では規模感は大きい。業界は幅広い為...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年昇給があるので勤続年数が長ければ給料は上がる。ボーナスも毎年でる。生活する上で問題ない給料は稼げるのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のニッチな分野では大手であり、売り上げ、利益共に安定している。
今後も成長すると思うのでやりがいはあるのではないか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
より給料のいい企業で働きたいと思った為、退職したので特に不満に思うことや改善点はないと感じていました。やりがいは人それぞれである為、なんとも言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象。ただし全体的には男性が多い。女性で長く働いている人は全体的には少ない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても良い、まだまだ成長するだろう。
経営はとても安定していて、仕事量にも恵まれている。
豊富な在庫がなによりの強みだと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が少ない。突発のトラブル等があれば残業は発生する。人件費削減の為に残業はするなという方針。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務みたいなものがあるが、基準の時間に対して1時間しかずらせない。かつ申請が必要となっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事が片付いていれば気兼ねなく、定時に退社することができる。
皆が概ね、希望通りに休みが取れている。
夏季、冬季休暇も比較的長い方である。
急...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
関係会社に出向していたので、その会社ベースの話にはなるが、基本的に福利厚生や制度等は出向元に準ずるもしくは同等の制度を持つ出向先の制度にのっと...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
シフトが決まっているので、予定は組める
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は権利なので、取った方の陰口は良くないと思う
残業時間が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分のいた部署は基本土日休みなので、きっちり休める。また、有休も月1回は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い時はこっそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部すごく残業の多い人もいるが、大体の人は定時に帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は毎日残業しており、仕事のバラン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、土日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業が基本的に多い。また年間休日日数の調整...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・有給休暇については、事前に上司へ申請すればある程度は取れました。ただ、当日等の急な申請については、課内人数等の関係で申請が通りづらかったと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事は長時間労働の文化。仕事に全力投球したい人にはこの上ない環境だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状どうなっているわからない...続きを読む(全188文字)
会社名 | 中嶋産業株式会社 |
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フリガナ | ナカジマサンギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 218億5300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中嶋基博 |
本社所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2丁目2番53号 |
URL | http://www.nkjm.co.jp/ |
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