この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造管理職は事務所で週末のレクリエーション活動や、それに纏わる道具自慢ばかりしている。
現場の一般職は生活で精一...続きを読む(全182文字)
株式会社クリスタル光学 報酬UP
株式会社クリスタル光学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜638万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリスタル光学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリスタル光学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造管理職は事務所で週末のレクリエーション活動や、それに纏わる道具自慢ばかりしている。
現場の一般職は生活で精一...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考察評価があくまでも管理職の好き嫌いが基準である事。
不良を大量に出しても、責任を取らず、昇格や大幅な昇給をす...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
反面教師の管理職。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が非常に多く、無駄な時間にとられ仕事が出来ない。
その為、残業になるが、残業代...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多い年で年間で賞与3ヶ月→年収300〜350万円程度。業績の厳しい年は賞与カットで年収300万円を割り込むこともある。
昇給は年功序列ではあるが定期昇給...続きを読む(全260文字)
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ハローワークの求人票は嘘のじじつが大量に書いてある。
入社後2ヶ月くらいは残業代払われないのにも関わらず強制残業させられて、当たり前のようになっている。...続きを読む(全169文字)
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実力次第と時の運
一族に気に入られれば4桁も夢ではないが、
オイラにはそんなゴマすりできないから、
現在の給与でジュウブン。
どこの会社同じだがコ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルの低さが伺える。
製造部長の好き嫌いによる人事評価の為であるが故な事だが。
その為、教育体制などなく...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部部長の独断と偏見による人事制度と同様にワークライフバランスにも影響している。
業務時間中、週末のレクリエーシ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務時間中、測定室や駐車場で昼寝をしている管理職、週末のレクリエーション活動の話ばかりしている管理職。結構な身分な方たちがおられます。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの現場検収時、製造現場の人達の目が死んでいる。
若しくはモラルの低さが伺えるほどである。
製造部の管理職は...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは出来ない状況。
好き嫌いによる人事評価の為、各人のスキルがわからない。
評価する人よりも、評価さ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力=最新の加工機と捉えられているので、技術者がいない。
管理職も客先折衝ばかりだが、ゴマすりばかりで商談や打合...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体となる製造部は製造部長を中心に、その管理職も好き嫌いによる人事評価である。
技術力は最新の設備だと勘違いしてい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長や製造管理職の好き嫌い人事評価のせいか
一般職で色々と考えや技術を持っている人は昇格や昇給が無い。
管理職...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社内制度って何なのかわからない。
好き嫌いによる人事評価なので。
勤務時間にも関わらず、測定室や駐車場で...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新の機械=技術力と思っている。
そのせいでほとんどの社員は機械の一部の部品として扱われている。
平均年収も会社が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低すぎる。
福井の基準でつけられているので、とにかく低い。
昇給も数百円と考えられないレベルの内容。...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社長面談があります。給与や仕事内容、プライベートについて相談できます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が低く、未来に希望が...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金でした。最低賃金が上がっていても入社した当初のままスルーされていました。後から入ったパートさんの方...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織的にちゃんと評価してくれるところ、社長は気さくで優しそうな感じ。
ほうれんそうもきちっとしてる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は30分毎で出るので無駄な残業になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がっていくので、正当に評価...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社クリスタル光学 |
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フリガナ | クリスタルコウガク |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 桐野茂 |
本社所在地 | 〒520-0241 滋賀県大津市今堅田3丁目4番25号 |
電話番号 | 077-573-2288 |
URL | https://www.crystal-opt.co.jp/ |
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