クリスタル光学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルの低さが伺える。
製造部長の好き嫌いによる人事評価の為であるが故な事だが。
その為、教育体制などな...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部部長の独断と偏見による人事制度と同様にワークライフバランスにも影響している。
業務時間中、週末のレクリエー...続きを読む(全244文字)

【良い点】
業務時間中、測定室や駐車場で昼寝をしている管理職、週末のレクリエーション活動の話ばかりしている管理職。結構な身分な方たちがおられます。
【気...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの現場検収時、製造現場の人達の目が死んでいる。
若しくはモラルの低さが伺えるほどである。
製造部の管理職...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは出来ない状況。
好き嫌いによる人事評価の為、各人のスキルがわからない。
評価する人よりも、評価...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力＝最新の加工機と捉えられているので、技術者がいない。
管理職も客先折衝ばかりだが、ゴマすりばかりで商談や打...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造管理職は事務所で週末のレクリエーション活動や、それに纏わる道具自慢ばかりしている。

現場の一般職は生活で精...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体となる製造部は製造部長を中心に、その管理職も好き嫌いによる人事評価である。
技術力は最新の設備だと勘違いして...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社内制度って何なのかわからない。
好き嫌いによる人事評価なので。
勤務時間にも関わらず、測定室や駐車場...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考察評価があくまでも管理職の好き嫌いが基準である事。
不良を大量に出しても、責任を取らず、昇格や大幅な昇給を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
古い企業で横並びの評価制度のため、穏やかに働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署に業務が集中している様子...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方々は非常に良い方が多い印象でしたが、マネジメント体制については課題もある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい点は探す方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでその人がって人が上に上がっていく。
パワハラセクハラはあるので気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い人は、いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の話をする場が、極端に少ない。
だから、人それぞれの特徴を把握しきれていな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての考えは決して言わない。『僕なら・・・』と個人的な意見しか言わない。間違ってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長についていきたいと考える社員も多く、そういう意味では会社に貢献する意識が高いといえる。
穏やかな人が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般職社員同士は普通の関係性だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職の人に魅力を感じなかった。仕事中に冗談めい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仲良くもなく、ギクシャクしたりもなく、その場だけの関係を望んでいれば最高の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い
人に興味ある人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が好きな人が多いので、思い通りの仕事がで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場の人間関係は良く、営業所同士でのやりとりもかなり多い為、コミュニケーションが多い。お互いに助け合うことが多い続きを読む(全62文字)