この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部部長の独断と偏見による人事制度と同様にワークライフバランスにも影響している。
業務時間中、週末のレクリエーシ...続きを読む(全244文字)
株式会社クリスタル光学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリスタル光学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリスタル光学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部部長の独断と偏見による人事制度と同様にワークライフバランスにも影響している。
業務時間中、週末のレクリエーシ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間中、測定室や駐車場で昼寝をしている管理職、週末のレクリエーション活動の話ばかりしている管理職。結構な身分な方たちがおられます。
【気に...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場勤務なので仕事量に応じて残業時間の増減はあるが、遅くても日付が変わる頃には退社できる。残業時間は少なめ。会社で残業時間上限が設けられているため、それを...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルの低さが伺える。
製造部長の好き嫌いによる人事評価の為であるが故な事だが。
その為、教育体制などなく...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの現場検収時、製造現場の人達の目が死んでいる。
若しくはモラルの低さが伺えるほどである。
製造部の管理職は...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは出来ない状況。
好き嫌いによる人事評価の為、各人のスキルがわからない。
評価する人よりも、評価さ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力=最新の加工機と捉えられているので、技術者がいない。
管理職も客先折衝ばかりだが、ゴマすりばかりで商談や打合...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造管理職は事務所で週末のレクリエーション活動や、それに纏わる道具自慢ばかりしている。
現場の一般職は生活で精一...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体となる製造部は製造部長を中心に、その管理職も好き嫌いによる人事評価である。
技術力は最新の設備だと勘違いしてい...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長や製造管理職の好き嫌い人事評価のせいか
一般職で色々と考えや技術を持っている人は昇格や昇給が無い。
管理職...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社内制度って何なのかわからない。
好き嫌いによる人事評価なので。
勤務時間にも関わらず、測定室や駐車場で...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考察評価があくまでも管理職の好き嫌いが基準である事。
不良を大量に出しても、責任を取らず、昇格や大幅な昇給をす...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の機械=技術力と思っている。
そのせいでほとんどの社員は機械の一部の部品として扱われている。
平均年収も会社が...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら本...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任せられるところによっては、夜勤もあるので、もくもくと作業したい人にいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代の生産ラインだと基...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤は多いが、日々の仕事はバランスがよいかと思う、また福利厚生面も充実し有給休暇も比較的とりやすいかと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が91日であること。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、毎月1~3回の土曜日出勤日も仕事が無いタイミ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所の上司によると思うが、私の勤めていた場所では女性は比較的休日が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少なく、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない部署だと、ほぼ毎日定時で上がれるため、定時後の時間を有効活用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。それなりに残業があって土曜日出勤することもあるが、給料に反映されるので特に不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が120日で休日がたくさんとれる場所だと思います。また、会社全額負担で社員旅行に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールを自分で管理して日々活動するので、定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては、休日出勤で展...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社クリスタル光学 |
---|---|
フリガナ | クリスタルコウガク |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 桐野茂 |
本社所在地 | 〒520-0241 滋賀県大津市今堅田3丁目4番25号 |
電話番号 | 077-573-2288 |
URL | https://www.crystal-opt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。