クリスタル光学の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルの低さが伺える。
製造部長の好き嫌いによる人事評価の為であるが故な事だが。
その為、教育体制などなく...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部部長の独断と偏見による人事制度と同様にワークライフバランスにも影響している。
業務時間中、週末のレクリエーシ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
業務時間中、測定室や駐車場で昼寝をしている管理職、週末のレクリエーション活動の話ばかりしている管理職。結構な身分な方たちがおられます。
【気に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの現場検収時、製造現場の人達の目が死んでいる。
若しくはモラルの低さが伺えるほどである。
製造部の管理職は...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは出来ない状況。
好き嫌いによる人事評価の為、各人のスキルがわからない。
評価する人よりも、評価さ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力＝最新の加工機と捉えられているので、技術者がいない。
管理職も客先折衝ばかりだが、ゴマすりばかりで商談や打合...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造管理職は事務所で週末のレクリエーション活動や、それに纏わる道具自慢ばかりしている。

現場の一般職は生活で精一...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体となる製造部は製造部長を中心に、その管理職も好き嫌いによる人事評価である。
技術力は最新の設備だと勘違いしてい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長や製造管理職の好き嫌い人事評価のせいか
一般職で色々と考えや技術を持っている人は昇格や昇給が無い。
管理職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも続いているのだと思います。
またマンガやアニメの空想的な世界の出来事のような感じですが、事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
経営層や管理職の好きの評価に該当される人たちにとっては充実した福利厚生、社内制度である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく製造部長に関してのコメントが見受けられますが、その通りです。
気に入った人間は朝礼を終えれば人を顎で使う事しか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時は体育会家みたいな感じで、みんなで頑張ろうって感じです。
良い点なのかわかりませんが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最新鋭の加工機が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新鋭の加工機が揃っていても誰も使いこなせない。
製造部の技術やノウハウ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い従業員が多く、従業員同士の仲も良い方であり社内に活気がある。
加工する製品も大変大きな物を一点物のように加工するので、一つの仕事を終え...続きを読む(全171文字)

多い年で年間で賞与3ヶ月→年収300〜350万円程度。業績の厳しい年は賞与カットで年収300万円を割り込むこともある。
昇給は年功序列ではあるが定期昇給...続きを読む(全260文字)

実力次第と時の運
一族に気に入られれば4桁も夢ではないが、
オイラにはそんなゴマすりできないから、
現在の給与でジュウブン。
どこの会社同じだがコ...続きを読む(全157文字)