アップルインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度がないので、不安だったが総じて適した年収かと思っています。
ただし、働き方改革により、残業の制限が明確になったため、所得が減少する傾...続きを読む(全218文字)

【良い点】
能力があれば、上場会社のため様々な仕事を経験できます。
また、セミナーの受講も定期的に受講できました。
明確な目標があれば、環境は整えてくれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常にバランスが取れていたと思う。有給休暇も取れれば、病気の時休むこともできるので、安心して仕事にとりくむことができる。給料もたかいのでお休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても働きやすい環境でいいと思います。
給料もそこそこよく、何より賞与が年に一回なのです、その年に会社で得た利益がいいほど給与は高くなります...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)