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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に研修制度はしっかりしています。基本的なことは営業、工場、プログラマーの全てが一括りにされますが、その後各部署でそれぞれの研修がされます...続きを読む(全297文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
佐川印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川印刷株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐川印刷株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に研修制度はしっかりしています。基本的なことは営業、工場、プログラマーの全てが一括りにされますが、その後各部署でそれぞれの研修がされます...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもチャンスを与えてくれ、やる気さえあれば様々な業務に携わることができました。
多くの部署や外注とやり取りすることができ、それぞれから得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手クライアントの仕事に携わる事が出来、お客様との繋がりも増える。
印刷会社ならではの体育会系気質はただあるが、
会社の規模が大きく、安定し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒でついた場所の割にはいいお給料をもらっていると思います!
また、業務内容も大変ですがやりがいのある仕事だとは思います。
充足感を得られる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にチームでの仕事が多く、同じチームに優れたディレクターやデザイナーが居れば、その人から色々なことを学べる。かも知れない。担当する仕事も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
印刷物だけでなく商社機能も持ち合わせている為、多商材を扱え経験になる。
また、色々な業界の企業と取引が可能。
佐川急便という巨大なバックボー...続きを読む(全192文字)
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社会人としての「いろは」を教わった。
長時間業務に耐え得る忍耐力、息抜きの仕方を覚えた。
研修は入社1~3年目までは西日本、東日本と分かれて年1回外部...続きを読む(全210文字)
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新規・飛び込み営業のスキルは身に付きますが、資格云々によるスキルは営業職では大して役には立ちません。
例えば、カラーコーディネーターはデザイン部門では...続きを読む(全156文字)
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スキルアップには、個人で努力するしかない!!
基本的には、セミナーや研修などはほぼ無く自ら率先して動かなければ、
何も身につかないまま時間が過ぎてし...続きを読む(全164文字)
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入社後は1・2・3年目の研修は外部講師による研修がおこなわれます。ただ、その後は研修と言った研修は定期的にはありません。自ら学ぶといってもそのような機会...続きを読む(全167文字)
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やはり大手の企業だけあり取り扱える案件は多数にあったので、日々勉強しながら営業活動に取り組む事が出来、大きなスキルアップに繋がったと思う。しかし社内で講...続きを読む(全163文字)
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よく言うと手をあげれば大抵の事はできるが、あげないとチャンスすら与えてもらえない。体育会系体質の為、声が大きいだけで評価対象になったりする事がある。役職...続きを読む(全177文字)
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法人営業での「モノづくり」の営業ですので、スタンスとしては、御用聞きに近いと思います。ガツガツ押し売りをする事はありません。
ただ「モノづくり」である...続きを読む(全168文字)
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自分をしっかり持ってやれば問題ない
ただ休みにくい雰囲気はあり仕事がなくても休みづらい
佐川急便の子会社なので絶対服従!
ただ社長に気に入られれば...続きを読む(全324文字)
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やりがいそのものはあるのではないでしょうか。研修や上司、仕事を通じて、本人がいっしょうけんめいにやれば、評価も報酬も、それなりにあると思います。ただ、か...続きを読む(全154文字)
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新卒の研修はとても充実しておりました。入社前、入社後、営業研修等様々な研修を時間をかけてやっていただいたので、それが今生かすことができていると思います。...続きを読む(全157文字)
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印刷についての知識しか身につきません。印刷業界自体が斜陽なので今後躍進的な発展輪押していくかは疑問です。むしろ今後特に薄紙、チラシなどをメインにしている...続きを読む(全150文字)
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・研修、上司から学べることはあまりないかもしえれません。というより、研修らしい研修はなく、同行などからはじめますが、あとは自分のやり方で進めていく感じで...続きを読む(全166文字)
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研修に関しては充実していました。ときどき左右に分かれている場合もありますが、どちらでもかまいません。そうやって何もかも決めている風潮があり、どうしてもと...続きを読む(全150文字)
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部署によって多少差があるかもしれませんが、各自で実力をつけるのが一番です。中途採用の場合スキルアップするというよりは、ある程度スキルが高い人を雇用されて...続きを読む(全177文字)
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私の場合、上司に恵まれ、かなり良好な人間関係を築き保てました。
上司ににらまれると、少し仕事がやりづらくなるかもしれません。
まぁ、どこの会社でも同...続きを読む(全155文字)
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新卒社員であれば入社から1週間〜2週間の研修があるが、
工場見学などがメインで、実務的な研修はあまり充実していない。
仕事は基本的にOPJで、各部署や...続きを読む(全151文字)
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営業については研修体制はそこそこ充実していると思います。一般商業印刷会社としての所有設備や生産体制も充実していると思います。仕事は個人プレーの傾向がかな...続きを読む(全182文字)
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研修制度はとても充実していた。役員の方々が直接指導してくださった。未経験者でもわかりやすく、親切で丁寧に指導して頂いた。印刷の基本から、技術的な事まで詳...続きを読む(全159文字)
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専門的な職種なので、自分に対する強みが増える。
色についてや制作ディレクションも行うので、広報系や販促系、デザイン会社等の転職が見えてくる。
正直仕...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や工場の土日の稼働、年間休日の日数が改善点と考えます。
残業が当たり前、残業している人が熱心という社風に馴染...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
お客様の要望に応え、信頼され案件規模が大きくなっていった時や感謝の言葉をいただいたことがやりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同僚は皆良い人。場所にもよるとは思うが、人間関係でピリピリしたことはあまりない。基本的に全員良い人で、仕事についても聞けば快くアドバイスもく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろんな分野の仕事が入ってくるので飽きが来ず、やりがいはある。知識や技術は身につけられると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのでほとんどの人がそこで稼いでいるイメージ。基本給は高くない。毎年微々たる金額だが、一応昇給はある。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リロクラブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほぼない。食堂も規模が半分に縮小され、社員のため…といった意識はないに等しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次ぎタスク量が増えているため残業も増え、時には休日出勤もある。休日数も少ないためワークライフバランスと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったら評価が下がると言われ、実際に次の年の給与は下げられました。今なら労働局に行こうかなと思いますが、当...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
企業にしっかり歴史があり、ルールに厳しくされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に関して、冗談だとしても人が気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
体調を崩した際に休職にして下さった所
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良が続いた為、迷惑をかけられないので退職させていただきました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修や社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、不通の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 佐川印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワインサツ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,084人 |
| 売上高 | 689億1017万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 木下宗昭 |
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町戌亥5番地の3 |
| 電話番号 | 075-933-8081 |
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