佐川印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
基本的にチームでの仕事が多く、同じチームに優れたディレクターやデザイナーが居れば、その人から色々なことを学べる。かも知れない。担当する仕事もそ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
印刷物だけでなく商社機能も持ち合わせている為、多商材を扱え経験になる。
また、色々な業界の企業と取引が可能。
佐川急便という巨大なバックボーン...続きを読む(全192文字)

社会人としての「いろは」を教わった。
長時間業務に耐え得る忍耐力、息抜きの仕方を覚えた。
研修は入社1～3年目までは西日本、東日本と分かれて年1回外部講...続きを読む(全210文字)

新規・飛び込み営業のスキルは身に付きますが、資格云々によるスキルは営業職では大して役には立ちません。
例えば、カラーコーディネーターはデザイン部門ではD...続きを読む(全156文字)

スキルアップには、個人で努力するしかない!!
基本的には、セミナーや研修などはほぼ無く自ら率先して動かなければ、
何も身につかないまま時間が過ぎてしま...続きを読む(全164文字)

入社後は1・2・3年目の研修は外部講師による研修がおこなわれます。ただ、その後は研修と言った研修は定期的にはありません。自ら学ぶといってもそのような機会は...続きを読む(全167文字)

やはり大手の企業だけあり取り扱える案件は多数にあったので、日々勉強しながら営業活動に取り組む事が出来、大きなスキルアップに繋がったと思う。しかし社内で講習...続きを読む(全163文字)

よく言うと手をあげれば大抵の事はできるが、あげないとチャンスすら与えてもらえない。体育会系体質の為、声が大きいだけで評価対象になったりする事がある。役職が...続きを読む(全177文字)

法人営業での「モノづくり」の営業ですので、スタンスとしては、御用聞きに近いと思います。ガツガツ押し売りをする事はありません。
ただ「モノづくり」である以...続きを読む(全168文字)

自分をしっかり持ってやれば問題ない
ただ休みにくい雰囲気はあり仕事がなくても休みづらい
佐川急便の子会社なので絶対服従!
ただ社長に気に入られれば仕...続きを読む(全324文字)

やりがいそのものはあるのではないでしょうか。研修や上司、仕事を通じて、本人がいっしょうけんめいにやれば、評価も報酬も、それなりにあると思います。ただ、かな...続きを読む(全154文字)

新卒の研修はとても充実しておりました。入社前、入社後、営業研修等様々な研修を時間をかけてやっていただいたので、それが今生かすことができていると思います。し...続きを読む(全157文字)

印刷についての知識しか身につきません。印刷業界自体が斜陽なので今後躍進的な発展輪押していくかは疑問です。むしろ今後特に薄紙、チラシなどをメインにしている業...続きを読む(全150文字)

・研修、上司から学べることはあまりないかもしえれません。というより、研修らしい研修はなく、同行などからはじめますが、あとは自分のやり方で進めていく感じです...続きを読む(全166文字)

研修に関しては充実していました。ときどき左右に分かれている場合もありますが、どちらでもかまいません。そうやって何もかも決めている風潮があり、どうしてもと言...続きを読む(全150文字)

部署によって多少差があるかもしれませんが、各自で実力をつけるのが一番です。中途採用の場合スキルアップするというよりは、ある程度スキルが高い人を雇用されてい...続きを読む(全177文字)

私の場合、上司に恵まれ、かなり良好な人間関係を築き保てました。
上司ににらまれると、少し仕事がやりづらくなるかもしれません。
まぁ、どこの会社でも同じ...続きを読む(全155文字)

新卒社員であれば入社から1週間〜2週間の研修があるが、
工場見学などがメインで、実務的な研修はあまり充実していない。
仕事は基本的にOPJで、各部署や各...続きを読む(全151文字)

営業については研修体制はそこそこ充実していると思います。一般商業印刷会社としての所有設備や生産体制も充実していると思います。仕事は個人プレーの傾向がかなり...続きを読む(全182文字)

研修制度はとても充実していた。役員の方々が直接指導してくださった。未経験者でもわかりやすく、親切で丁寧に指導して頂いた。印刷の基本から、技術的な事まで詳し...続きを読む(全159文字)

専門的な職種なので、自分に対する強みが増える。
色についてや制作ディレクションも行うので、広報系や販促系、デザイン会社等の転職が見えてくる。
正直仕事...続きを読む(全154文字)