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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職としての意見だったが、思っていた以上に自身の考え、伝えた事が生産ラインに影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、工場...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学新卒入社9年目で、残業・交通費を含まずで年収400年に届かないぐらい。

残業は30分単位で計算、36協定の60時間にかかる事は滅多にない...続きを読む(全186文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はあるが、振替で休日になったり休めなくても残業代が出る
残業についても帰れる人は定時で帰っている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産工場に女性が入るための改善を順次すすめている
【気になること・改善したほうがいい点】
改善方法が「現状こう困っているから」ではなく「重役が...続きを読む(全179文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道管という公共事業のため、存続性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
重役がそれぞれ部署に予算、実施時期まで指示を出しているが、他...続きを読む(全197文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道管の更新需要はあり更新しなければいけない水道管は日本にはたくさんあるため仕事は適度にはある。水道管の老朽化はどんどん進んでいるので更新需要...続きを読む(全182文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで有給休暇もとりやすいです。閑散期は、比較的早く帰れます。残業も少ないです。営業所にもよりますが大体早く帰れます。
夏休みも少ない...続きを読む(全226文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給水人口が多い都市では、財源に多少余裕があるため、水道管は鋳鉄製が多く、経年管の更新工事があるため、比較的に仕事の以来がある。
水道管だけでな...続きを読む(全162文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を比較的に比較的若い人でも自由に使える。土日祝日が大体休み、毎年必ず昇給がある。閑散期に残業が少ない。30~40年過ぎている経年管が多くあ...続きを読む(全336文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで残業も比較的に少ない割には、月給は平均くらいにもらってると思う。賞与はあんまり期待しない方がいいかも。現在は、少し改善されている...続きを読む(全179文字)

株式会社ハズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全に休み。閑散期には比較的早く帰れる。繁忙期も自分の仕事がは終われば早く帰れる。残業も少なく営業所にもよるが有給もとりやすい。各営...続きを読む(全210文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

Mipox株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)

日本坩堝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

ハズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハズ
フリガナ ハズ
設立日 1941年3月
資本金 3000万円
従業員数 230人
売上高 41億3504万1000円
決算月 9月
代表者 犬塚宣明
本社所在地 〒444-0324 愛知県西尾市寺津町五十間南1番地2
電話番号 0563-59-6660
URL https://www.has-jp.com/
NOKIZAL ID: 2171154

ハズの 選考対策

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