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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITの研修はお腹いっぱいなほど充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、グロービズの厳しい研修や課題を受けさせられ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マイポックス株式会社(旧:Mipox株式会社)
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【良い点】
ITの研修はお腹いっぱいなほど充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、グロービズの厳しい研修や課題を受けさせられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応、水やコーヒーくらいは好きに飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、マネジメントの外部研修に追われていて、かわいそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内基幹システム(Salesforce)を使いこなせれば、達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方にまでPCスキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全社的にみれば、比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、有給が取りやすいかは上長次第ですが・・・。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず、いい意味でも悪い意味でも平等に評価されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれにしても女性管理職が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価を記載しなくてよくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は、正直、人事評価およびその後の賞与計算で、一律に冷...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
引き留めを受けなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度にも書いたとおり、事務部門の一律冷遇の新制度が作られたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません。あるとすれば、これほど酷い会社が世の中に存在しているのかという事を、身をもって知る事ができた事でしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は殆どありませんでした。就業時間後に於いては、社員それぞれが、趣味や他の事に対して十分に余裕があり、快適でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の在籍時に於いては、帰国子女が多く在籍しており、TOEIC900点以上の社員が多くて、其のレベルの高さに対して、非常に驚きました。
当時の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職が多い。中には1ヶ月もしないうちに辞める人も。新卒だろうが中途だろうが関係ない。人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長と、出戻り役員にゴマをすれば評価も上がり、年収も上がるところ。やるべきことがシンプルで明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に問題を起こして退職した人物が、何故か役員として復帰。会社を良くするのならそれでも構わない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育はeラーニングを活用している。上司や同僚の手を煩わせない。スキマ時間でできる。ITツールをフル導入しているため使用経験が積める。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
今期の目標を定めてその達成度に応じて上司が評価、さらに評価会議を経て査定される。 昇格すれば給与が大幅に上昇する。逆に言えば昇給しなければ給...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
半導体関連の消耗品ということで、これから先も需要は増加傾向で将来性を感じる。研磨を請け負う受託研磨も順調に売り上げを伸ばしていくと思われる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を褒めようという文化がない。相互監視によって、社長や一部役員の言う事を聞かせようという恐怖...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日24時間、Microsoft teamを通してメッセージが入る。特に社長からの対応依頼に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部取締役のパワハラが凄い。管理職が自分達のパワハラで、研修期間中にも関わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織がコロコロと変わる会社です。組織名と課長の名前を覚えたら、また変わったそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署内のチームワークが良い。
社内研修や外部研修が豊富。
外国語を頻繁に使用できる。
信頼できるリーダーが居る。
自分考え進める業務もある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
改善提案を提出し、金賞を取ると、3万円だったと思いますが、現金で貰えました。
銀賞は1万円だったと思います。
銅賞は5千円でした。
金賞は2...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | マイポックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイポックス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 33億7957万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 売上高 | 111億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉 淳 |
| 本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 0289-99-9946 |
| URL | https://www.mipox.co.jp/#!page1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。