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【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよう...続きを読む(全122文字)
Mipox株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は殆どありませんでした。就業時間後に於いては、社員それぞれが、趣味や他の事に対して十分に余裕があり、快適でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の在籍時に於いては、帰国子女が多く在籍しており、TOEIC900点以上の社員が多くて、其のレベルの高さに対して、非常に驚きました。
当時の海...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職が多い。中には1ヶ月もしないうちに辞める人も。新卒だろうが中途だろうが関係ない。人生...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長と、出戻り役員にゴマをすれば評価も上がり、年収も上がるところ。やるべきことがシンプルで明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に問題を起こして退職した人物が、何故か役員として復帰。会社を良くするのならそれでも構わないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育はeラーニングを活用している。上司や同僚の手を煩わせない。スキマ時間でできる。ITツールをフル導入しているため使用経験が積める。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
今期の目標を定めてその達成度に応じて上司が評価、さらに評価会議を経て査定される。 昇格すれば給与が大幅に上昇する。逆に言えば昇給しなければ給与...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
半導体関連の消耗品ということで、これから先も需要は増加傾向で将来性を感じる。研磨を請け負う受託研磨も順調に売り上げを伸ばしていくと思われる。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を褒めようという文化がない。相互監視によって、社長や一部役員の言う事を聞かせようという恐怖政...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日24時間、Microsoft teamを通してメッセージが入る。特に社長からの対応依頼につ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部取締役のパワハラが凄い。管理職が自分達のパワハラで、研修期間中にも関わら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織がコロコロと変わる会社です。組織名と課長の名前を覚えたら、また変わったそん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署内のチームワークが良い。
社内研修や外部研修が豊富。
外国語を頻繁に使用できる。
信頼できるリーダーが居る。
自分考え進める業務もある。
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【良い点】
改善提案を提出し、金賞を取ると、3万円だったと思いますが、現金で貰えました。
銀賞は1万円だったと思います。
銅賞は5千円でした。
金賞は20...続きを読む(全200文字)
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良い点
給料はまあまあです
同僚達はいい人ばかりでした。
クラブがあり、仲よかったです。
気になること・改善した方がいい点
評価結果を依頼しない...続きを読む(全162文字)
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技術のわかる上司が少なく、開発計画を立てられる人も少ない。また営業色が強く、自主開発より他社との提携に走りがち。
当時上層部の指示により某製品の開発に...続きを読む(全320文字)
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売上が上昇し始めた頃の入社だったので、忙しく、電子業界向け製造ということもあり、
労働時間が長かった。給料は良かったが、精神的、時間的に束縛される面が多...続きを読む(全187文字)
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大手メーカーが入り込めないような特定の研磨分野に強いので、ニッチ市場という意味ではいいポジションにいるかもしれません。
以前は大手メーカーも参入していた...続きを読む(全153文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せられたりするので、やる気のある社員にとってはやりがいがあると思います。
中途社員が多く、風通しは他所よりはいいのではと思...続きを読む(全173文字)
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完全週休2日制なので、休みで不満はあまりないと思われます。
一般社員は残業代が全額支給されます。一般的な企業より残業時間は少ないかもしれません。
各種...続きを読む(全152文字)
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充実した上司と部下とのマンツーマン指導体制が充実している。
知識・スキル・キャリア・人格面で絶対的に優れた指導陣が揃っている。
そのため、仮にキャリア...続きを読む(全158文字)
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海外事業展開が充実している。アジア各国での現地生産体制の強化が実現されていて、同業他社との間の価格競争において優位である。
また、技術面での高さは伝統的...続きを読む(全150文字)
会社名 | Mipox株式会社 |
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フリガナ | マイポックス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 20億2800万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 93億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉淳 |
本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 0289-99-9946 |
URL | https://www.mipox.co.jp/#!page1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。