奥地建産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックスを導入しており、プライベートとの時間が調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少なく、いても辞めて行く。続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているため、プライベートとの時間の調整はしやすい。また通勤も私服でOKである。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度は全然整備されておらず、この会社で働いても自身のキャリアに得られるものは少ないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建材のOEM製造と産業用太陽光事業を手がけているが、どちらの事業も尻すぼみである。
新規事業の目...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が従業員のことを全く考えておらず、利益が出ていてもうまく調整され還元されず、また福利厚生も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、この会社で働いても特に何の恩恵もありません。
社内制度も特に無く、働く価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員同士はわりと仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上とそれ以下の軋轢がすごくある。また一人の部門長に権力が集中してお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はかなり低く、昇給も3000円/月程度で全然上がらない。
評価制度も一応あるが、権力が集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。休日出勤も少ないが、残業で不足時間分を解決する。
有給も以前よりは取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人で完結する工程もあり、コミュニケーション能力に不安がある人も働きやすいと思う。半期ごとに面談があり、今後の目標等フィードバックしてもらえる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)