奥地建産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスを導入しており、プライベートとの時間が調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少なく、いても辞め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているため、プライベートとの時間の調整はしやすい。また通勤も私服でOKである。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建材のOEM製造と産業用太陽光事業を手がけているが、どちらの事業も尻すぼみである。
新規事業の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が従業員のことを全く考えておらず、利益が出ていてもうまく調整され還元されず、また福利厚生...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、この会社で働いても特に何の恩恵もありません。
社内制度も特に無く、働く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員同士はわりと仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上とそれ以下の軋轢がすごくある。また一人の部門長に権力が集中して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はかなり低く、昇給も3000円/月程度で全然上がらない。
評価制度も一応あるが、権力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。休日出勤も少ないが、残業で不足時間分を解決する。
有給も以前よりは取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人で完結する工程もあり、コミュニケーション能力に不安がある人も働きやすいと思う。半期ごとに面談があり、今後の目標等フィードバックしてもらえ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度が見直された
人によっては働きやすい環境だと思う。
1日7時間25分労働なので8時間よりは短い。
有給以前よりは取りやすくなったが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)