この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ事業に関しては上手くいっているようだが、主としているブライダルに関してはアナログな部分が多い為、今後生き残っ...続きを読む(全87文字)
株式会社マリーゴールドホールディングス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ事業に関しては上手くいっているようだが、主としているブライダルに関してはアナログな部分が多い為、今後生き残っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量がかなり多いため、複数のタスクを同時進行するスキルは身につく。
また、ハードワークで体力面ももちろんだが、扱う料金が高額な為...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の支給はなく、交通費も直線距離での計算の為、満額はもらえない。
出産や結婚の祝い金はいくらかあったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナの前までは賞与出ていて少しずつ金額も上がっていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはあんまり見合っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定休日が設けられているので休みの日に電話がかかってくることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。理由が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様の要望はなるべく叶える方向で話が進むので、お客様の満足度は高いと思います。ただその分自分たちの首を絞めてる部分もある。またスタッフ同士は...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
接客や事務処理、イベントの運営など様々な業務を経験できるため、自然とスキルを身につけることができる。また、当たり前だがお客様を第一に考えている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家庭があるスタッフや、子供がいるスタッフは、時短勤務への変更も可能で、基本的に日曜日、祝日は休みにしてもらえた。休みも子供の運動会やイベントな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚式場の為、結婚や出産に対するお祝い金の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず毎年昇給はあるが、本当に微々たるもので給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仲間はすごくよかったし、これからも付き合っていきたいと感じる。もし結婚式を挙げるならこのグループがいいとも思うし紹介もしたい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、尊敬できる人もカッコイイ女性上司もたくさんいた。明るくて人と話すことや、なにより楽しいことが好きな人が多い、というかほとん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人生の一大イベントをお手伝いすることができる、とても幸せな仕事だと思います。いろんなご要望に対して、やってみよう!どうしたらできる?どうしたら...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新しいプランなどを企画し、発信して行く力があるため、婚礼数が減ったとしても会社が潰れることはないと感じる。結婚式以外にもレストランやカフェなど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自ら考えおもてなしができるので、誰かのために何かをしたいと思える人に向いていると思う。積極性が求められ、社歴に関係なくやる気のある人は評価され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の配属場所は洋食メインでフレンチの経験は全然なかったが、仕事を折れずに頑張ればにおのずとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だらけですので悩みはみんな同じと言うことで女性の病気やプライベートなことでも先輩からアドバイスを頂けます。
上司の現場責任者によりスタッフ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やりがいは感じます!
ブライダルだけあってお客様からの声が直接くるので嬉しいことがたくさんありました!接客もとても楽しくできます!
先輩方もと...続きを読む(全185文字)
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子供がいたらつづけられないだろう。
自分の勝手なわがままがこどもなんだから。優遇なんて期待するな。
帰りは遅い、休日出勤あたりまえ。
ブライダルなん...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良かったような気もします。
ただ、上の人たち(しかも昔からいる方々)は、異常だったように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)
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評価昇給はほとんどありません。紙を書かされて、振り返りを求められるけど読んでません。仕事ぶりを評価されることはほとんどありません。なんのために働いているの...続きを読む(全154文字)
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教育体制は基本、現場主義でやって覚えるカタチでした。上司から教えられて、、というよりは、自分で学んでいかないといけないですね。ただ、サービス、料理、プラン...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与には満足いく点はなにひとつない。
残業代は「みなし残業」というわけのわからない制度で30時間毎月残業した設定で給料に加味されているが、実際に8...続きを読む(全216文字)
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残業は極力しないようにみんな仕事をしているので、ほとんど残業せずに帰れます。
繁忙期は残業0は難しいですが、閑散期はプライベートも充実させることが可能で...続きを読む(全198文字)
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お客様のことをすごく考えている人が上にいたので、入社しましたが現実は甘く、、、
やはり商売だということが前面に出る接客スタイルの人が多くとても残念でした...続きを読む(全158文字)
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給与はあまり高くはありません。
個人ノルマはないので、雰囲気は悪くないです。
長年勤務してもあまり給与が上がったりすつことはなさそうです。
また、副...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社マリーゴールドホールディングス |
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フリガナ | マリーゴールドホールディングス |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山崎崇 |
本社所在地 | 〒861-2107 熊本県熊本市東区秋津新町1番34号 |
電話番号 | 096-360-3331 |
URL | https://www.marrygold.co.jp/ |
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