マリーゴールドホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。夏に少し連休にして有給を使いますが、土日は不可です。正月休みが有給なのでそこで最低消化...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お祝いの場で、基本的に幸せな人がお客様なので、幸せのお手伝いや新たな人生の門出に立ち会えるのはとても幸せでした。会社の方針がお客様にとって良...続きを読む(全392文字)

【良い点】
社内研修や意見交換の場はしっかりととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成への意識が薄いように思えた。教育スケジュー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーの、子供がいるスタッフへの配慮が薄い印象がある。残業時間が当初の契約時にお願いした時間を大幅に過ぎて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
理由込みで引き留めてくれた所は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的でない感情論だったのでどこか話が通じてないような感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業理念は素晴らしく、ここでしか学べない事が多くあると思う。スタッフのモチベーションなどは人によるが、サービスに対しての評価基準は常に高いた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇進機会は、条件はあるが平等に与えられていると思う。結果のみならず過程もある程度視野に入れてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいのある仕事の為、接客スキルがかなりつくと思う。また、コミュニケーション能力もかなり向上すると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分がいたところは普通に良かったし、上司とかぶらなければ有給とれたからよかった。他の部署はちがうかも続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。繁忙期はなかなか難しい。事前に申請しておけば比較的休みは通りやすいが、部署によりけり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日は婚礼、平日は宴会のサービススタッフです。シフト制なので自分の生活スタイルに合わせて組むことが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業がありきだったので稼ぐことは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には毎日24時まで仕事でした。
次の日に9時から...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は各店舗の責任者によるが、比較的に人数が多いところは取りやすい。希望休もだせる。
休みは取りやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
独り身であればお昼過ぎからの出勤なので、朝に家事ができる。
土日に休み希望も出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる一...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは有ったが、休みの日までお客様対応したり、ストレスが多かった。
仕事が多く、1日では終わらないこともあった。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望休はある程度は通る。
土日は忙しく残業になってしまうこともあったが、平日は基本的には残業はなかった。
上の人が残っているからといって、残...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休育休はスムーズに取得可能。
男性の育休取得も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜まで営業しているため、家庭と両立はし...続きを読む(全80文字)