マリーゴールドホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。夏に少し連休にして有給を使いますが、土日は不可です。正月休みが有給なのでそこで最低消化...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お祝いの場で、基本的に幸せな人がお客様なので、幸せのお手伝いや新たな人生の門出に立ち会えるのはとても幸せでした。会社の方針がお客様にとって良...続きを読む(全392文字)

【良い点】
社内研修や意見交換の場はしっかりととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成への意識が薄いように思えた。教育スケジュー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーの、子供がいるスタッフへの配慮が薄い印象がある。残業時間が当初の契約時にお願いした時間を大幅に過ぎて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
理由込みで引き留めてくれた所は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的でない感情論だったのでどこか話が通じてないような感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業理念は素晴らしく、ここでしか学べない事が多くあると思う。スタッフのモチベーションなどは人によるが、サービスに対しての評価基準は常に高いた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇進機会は、条件はあるが平等に与えられていると思う。結果のみならず過程もある程度視野に入れてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいのある仕事の為、接客スキルがかなりつくと思う。また、コミュニケーション能力もかなり向上すると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日の希望休は通ります。有給も使いやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めません。
また、朝が早く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
絶対に休みは取得できますし、有休も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みづらいため、土日休みがいい方は避...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗にはよりますが、私の店舗は有給や希望休は確実に通りました。中には1週間連続で休みを取れたりしていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
固定休のため、休みはある。
月曜日が祝日のときは自動的に6連勤になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少なく休暇も取りやすく、仕事と生活の両立ができています。柔軟な勤務制度が整っており、家庭や趣味とのバランスが保てます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるが休日は自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は所定の休日を取れない。たとえ公休の日だとしても、メッセ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
朝は10:00からとゆっくりだったので、早起きが苦手な人には働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・平日暇な時は定時で上がれる
・休みはしっかり取れる
・休みに連絡くることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって業務...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗の環境や上司にもよるがフレックスなので自分次第でスケジュール管理ができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスケジ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業はかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない社員と多い社員の差が激しい。残業が多い社員は、公休分も休めないことも...続きを読む(全147文字)