マリーゴールドホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休日はあまり期待しないほうがいいと思ったが、休みはそれなりにあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給などを使わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が幅広く活躍できる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合がおおいので、たち仕事はきついだろうと感じました。な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞めると伝えても特になにも言われないのがひじょうに良かったです。あと、人間関係もそこまで悪くないので仕事がきつい分そこで、還元されているかんじ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとっていくリーダーとそうでないリーダーに分かれると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の人にもう少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいがすごくあるので、今後のスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでるので、結婚式を、あげる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色々と補助があればありがたいが、最低限の補助でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し力を入れて欲しいなと感じた。また、労働時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思っていたよりも、やりがいがありとても素晴らしい仕事だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はしっかりと、伝えた方がいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいのある仕事の為、接客スキルがかなりつくと思う。また、コミュニケーション能力もかなり向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給する点についてはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か個人事業主の2パターンがあるため
違いがわからないと大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度は本当二店舗によります。いいところだと、昇給があり、福利厚生がいいと思います。あくまで店舗後とによります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与が高いです。基本給が他の企業より高いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いのは良いのですが、残業代で稼い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価については部長判断だったと思う。当時の元々の自分の年収を考えると十分に評価してもらえたと思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義。成果によってインセンティブがありやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さによってボーナスが引かれるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホールディングスに属しているため、ボーナスは多く出るほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収です。残業時間が多...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インセンティブをいただけるため、仕事ができる人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するとボーナスに反映される
お客様評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非正規雇用でしたので特に気にしてはおりませんでした。昇給はバイトなのでしないと思っていて大丈夫です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。インセンティブもしっかりもらえます。脱毛器一台販売で2000円バックとか。ただカウンセリングで新規契約のインセンテ...続きを読む(全162文字)