マリーゴールドホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定休日が設けられているので休みの日に電話がかかってくることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。理由が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お客様の要望はなるべく叶える方向で話が進むので、お客様の満足度は高いと思います。ただその分自分たちの首を絞めてる部分もある。またスタッフ同士は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コロナの前までは賞与出ていて少しずつ金額も上がっていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはあんまり見合っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客や事務処理、イベントの運営など様々な業務を経験できるため、自然とスキルを身につけることができる。また、当たり前だがお客様を第一に考えている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家庭があるスタッフや、子供がいるスタッフは、時短勤務への変更も可能で、基本的に日曜日、祝日は休みにしてもらえた。休みも子供の運動会やイベントな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚式場の為、結婚や出産に対するお祝い金の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず毎年昇給はあるが、本当に微々たるもので給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仲間はすごくよかったし、これからも付き合っていきたいと感じる。もし結婚式を挙げるならこのグループがいいとも思うし紹介もしたい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、尊敬できる人もカッコイイ女性上司もたくさんいた。明るくて人と話すことや、なにより楽しいことが好きな人が多い、というかほとん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人生の一大イベントをお手伝いすることができる、とても幸せな仕事だと思います。いろんなご要望に対して、やってみよう！どうしたらできる？どうしたら...続きを読む(全281文字)

【良い点】
新しいプランなどを企画し、発信して行く力があるため、婚礼数が減ったとしても会社が潰れることはないと感じる。結婚式以外にもレストランやカフェなど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージング能力が足りない。
評価制度も社員には不満しかなかった。
改善を求める声が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長年やっている人がいるといろんな人を見てきているのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方も、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長に付き従うものが上へ行ける世界。望めばなれるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感できない方は入社されないほうがいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は同年代が多く人間関係は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が多いです。現役プランナーは女性が多く女性だと長くは勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多かった。何を聞いても丁寧に教えてくださるため、働きやすく、風通しがいいと思った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。全体的に品がない。
ただ、当時の管理職は人間としては面白い人が数名いたし、話をめちゃめちゃ上手かった。ここは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
悩みが相談があると親身に時間をとってきいてくれる。聞くだけではなく対応もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの店にあた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事の方はとても良い方でした。内定～入社までずっと面倒をみてくださり、とても心強かったです。本社勤務の方もとても話しやすく相談しやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職もフレンドリーな人が多く、社員も馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多い。ドライバーは年中募集している。続きを読む(全78文字)