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株式会社マリーゴールドホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マリーゴールドホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリーゴールドホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリーゴールドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マリーゴールドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

マリーゴールドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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マリーゴールドホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがすごくあるので、今後のスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでるので、結婚式を、あげ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ事業に関しては上手くいっているようだが、主としているブライダルに関してはアナログな部分が多い為、今後生き残...続きを読む(全87文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプランなどを企画し、発信して行く力があるため、婚礼数が減ったとしても会社が潰れることはないと感じる。結婚式以外にもレストランやカフェな...続きを読む(全202文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなかここまでの規模で運営をしていながら、顧客満足・社員満足ともに高い会社はないと思います。いろいろなところから新規ビジネスのオファーがたくさん来てい...続きを読む(全155文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マリーゴールドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。夏に少し連休にして有給を使いますが、土日は不可です。正月休みが有給なのでそこで最低消化...続きを読む(全116文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お祝いの場で、基本的に幸せな人がお客様なので、幸せのお手伝いや新たな人生の門出に立ち会えるのはとても幸せでした。会社の方針がお客様にとって良...続きを読む(全392文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や意見交換の場はしっかりととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成への意識が薄いように思えた。教育スケジュー...続きを読む(全106文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーの、子供がいるスタッフへの配慮が薄い印象がある。残業時間が当初の契約時にお願いした時間を大幅に過ぎて...続きを読む(全81文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念は素晴らしく、ここでしか学べない事が多くあると思う。スタッフのモチベーションなどは人によるが、サービスに対しての評価基準は常に高いた...続きを読む(全232文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会は、条件はあるが平等に与えられていると思う。結果のみならず過程もある程度視野に入れてくれる。続きを読む(全56文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由込みで引き留めてくれた所は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的でない感情論だったのでどこか話が通じてないような感...続きを読む(全82文字)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは直前で何度も変更になる。とにかく人手が足りず仕事が回っていないために時間内で終えられない仕事を休日にこっそ...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
​近年の経営方針を見ていると、婚礼以外のレストラン事業や海外進出など、ポートフォリオの多角化によるリスク分散を急...続きを読む(全158文字)

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株式会社アスピカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭業界のため、今後20^30年は仕事が見込めるが、その後にどうすかを現場に落とし込めておらず不安な点がある。続きを読む(全77文字)

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ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人や芸能人を上手にプロモーションに活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く売るばかりでは、競合に負けてしまう。今は広...続きを読む(全173文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ライフランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からの立地が良い会館が多く、また、大きめの会場を構えているので、大人数の葬儀を執り行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全192文字)

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株式会社BPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい店舗続々と出しているため常に上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出しているが常に人が足りていないため、社...続きを読む(全93文字)

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株式会社サン・ライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はなくならそうなので、安定して勤められると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早くて、人材が足りなくなって...続きを読む(全85文字)

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株式会社メモリードグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的に...続きを読む(全127文字)

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株式会社エスクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなコラボレーションは他社にない強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中でブライダル以外にも何か柱と...続きを読む(全107文字)

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株式会社板橋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜市内では知名度が高く、地域の方や施設とのつながりもあるため、仕事量は比較的安定している印象です。高齢化の進行もあり葬祭ニーズは継続的で、...続きを読む(全440文字)

この投稿でわかること
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株式会社八光殿の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型の葬儀社から徐々に範囲を増やして競合他社に負けないように広めている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりも金額が高...続きを読む(全138文字)

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マリーゴールドホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マリーゴールドホールディングス
フリガナ マリーゴールドホールディングス
設立日 1997年6月
資本金 5000万円
従業員数 290人
決算月 9月
代表者 山崎崇
本社所在地 〒861-2107 熊本県熊本市東区秋津新町1番34号
電話番号 096-360-3331
URL https://www.marrygold.co.jp/
NOKIZAL ID: 1395526

マリーゴールドホールディングスの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。