マリーゴールドホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
昇進機会は、条件はあるが平等に与えられていると思う。結果のみならず過程もある程度視野に入れてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内研修や意見交換の場はしっかりととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成への意識が薄いように思えた。教育スケジュール...続きを読む(全106文字)

【良い点】
理由込みで引き留めてくれた所は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的でない感情論だったのでどこか話が通じてないような感覚...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは直前で何度も変更になる。とにかく人手が足りず仕事が回っていないために時間内で終えられない仕事を休日にこっそり...続きを読む(全248文字)

【良い点】
企業理念は素晴らしく、ここでしか学べない事が多くあると思う。スタッフのモチベーションなどは人によるが、サービスに対しての評価基準は常に高いため...続きを読む(全232文字)

【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいのある仕事の為、接客スキルがかなりつくと思う。また、コミュニケーション能力もかなり向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事のやりがいはものすごくあり、人の幸せを祝える仕事はこんなにも素晴らしいのだと改めてこの仕事を通して気付かされた。また、人と接することが好き...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日はあまり期待しないほうがいいと思ったが、休みはそれなりにあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給などを使わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休制度もしっかりしており働きやすい会社です。復職率も高く一度離れてしまうと技術職なのでなかなか復帰を難しく感じられる方もいらっしゃるかもしれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も子育て中の方も数名いらっしゃいますが、管理職はほどんどが男性なので、活躍している女性が多い印象はありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性や高齢者が多いので女性は働きやすいと思います。
急な子供の病気などでも休みは取りやすいです。
前もって休み希望を入れておけばパートなので休...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性が多く活躍している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では時短勤務で働いている方もいたが、当時市中店舗では時短勤務制度が整っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
セラピストとして働くのは女性の方が指名もつきやすく働きやすい。男女比も女性の方が多いので働きやすそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、育休、産休に入ることが難しい。若手からの昇進を勧め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性専門サロンでの勤務だったので女性しかおらず、本社の役職者も全員女性です。やる気があれば昇進できます。産前産後休暇、育児休業、手当なども手厚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多いため、産休育休は取れやすい。店舗にはよるが職場の雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラ気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性しかいない職場なので、働きやすく、妊婦にはシフトの調節やあまり立ち仕事を強要していないので、働きやすくいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が多い為、希望すれば所長や主任等にはなりやすい点。ただし、負担が多い為なかなか希望する社員がいない。続きを読む(全60文字)