マリーゴールドホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定休日が設けられているので休みの日に電話がかかってくることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。理由が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お客様の要望はなるべく叶える方向で話が進むので、お客様の満足度は高いと思います。ただその分自分たちの首を絞めてる部分もある。またスタッフ同士は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コロナの前までは賞与出ていて少しずつ金額も上がっていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはあんまり見合っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客や事務処理、イベントの運営など様々な業務を経験できるため、自然とスキルを身につけることができる。また、当たり前だがお客様を第一に考えている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結婚式場の為、結婚や出産に対するお祝い金の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず毎年昇給はあるが、本当に微々たるもので給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワンマンなところもあるが、魅力的な人が多い。話は聞いてもらえるので、積極的に相談すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仲間はすごくよかったし、これからも付き合っていきたいと感じる。もし結婚式を挙げるならこのグループがいいとも思うし紹介もしたい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人生の一大イベントをお手伝いすることができる、とても幸せな仕事だと思います。いろんなご要望に対して、やってみよう！どうしたらできる？どうしたら...続きを読む(全281文字)

【良い点】
新しいプランなどを企画し、発信して行く力があるため、婚礼数が減ったとしても会社が潰れることはないと感じる。結婚式以外にもレストランやカフェなど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自ら考えおもてなしができるので、誰かのために何かをしたいと思える人に向いていると思う。積極性が求められ、社歴に関係なくやる気のある人は評価され...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)