マリーゴールドホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やりがいのある仕事の為、接客スキルがかなりつくと思う。また、コミュニケーション能力もかなり向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事のやりがいはものすごくあり、人の幸せを祝える仕事はこんなにも素晴らしいのだと改めてこの仕事を通して気付かされた。また、人と接することが好き...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日はあまり期待しないほうがいいと思ったが、休みはそれなりにあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給などを使わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が幅広く活躍できる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合がおおいので、たち仕事はきついだろうと感じました。な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様が喜んでくれる。そして、やりがいは半端ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。
立ち仕事なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりがいがすごくあるので、今後のスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでるので、結婚式を、あげる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色々と補助があればありがたいが、最低限の補助でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し力を入れて欲しいなと感じた。また、労働時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとっていくリーダーとそうでないリーダーに分かれると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の人にもう少...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を守ろうという上の意識がない
正社員は転勤が基本のため、どうしても長く続ける環境がない
店舗によってお局が存在...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現金を扱うので、所属の所長が現金を懐に入れていた。しかも部下からもお金を借りていた。それを知らない本社続きを読む(全71文字)

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考え...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は品のない話題で盛り上がり女性をばかにしても良い雰囲気が強く、和気藹々としているようで昭和的な感覚が残っている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事としてはやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。(月に45時間が6ヶ月、75時間が6ヶ月と36協定ギリギリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので人間関係が楽ではない。馴染めれば良いいが、馴染...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、有給が取りづらい
また、早番、遅番の入れ替わりが激しく
体調管理が大変で、業務に体が追いつかなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は全て消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の異動がある。何年働いても退職金がない。上の人の考えが古い。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので転職して全うした方が明らかに働きがいがある。大手はやはり給料が低いので、経験者採用で高給なサロンに移...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職するにあたって、場合によっては出戻り制度（アルムナイ採用）もあり、数年以内なら再雇用頂けることもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)