マリーゴールドホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定休日が設けられているので休みの日に電話がかかってくることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。理由が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お客様の要望はなるべく叶える方向で話が進むので、お客様の満足度は高いと思います。ただその分自分たちの首を絞めてる部分もある。またスタッフ同士は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コロナの前までは賞与出ていて少しずつ金額も上がっていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはあんまり見合っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客や事務処理、イベントの運営など様々な業務を経験できるため、自然とスキルを身につけることができる。また、当たり前だがお客様を第一に考えている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家庭があるスタッフや、子供がいるスタッフは、時短勤務への変更も可能で、基本的に日曜日、祝日は休みにしてもらえた。休みも子供の運動会やイベントな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚式場の為、結婚や出産に対するお祝い金の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず毎年昇給はあるが、本当に微々たるもので給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワンマンなところもあるが、魅力的な人が多い。話は聞いてもらえるので、積極的に相談すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、尊敬できる人もカッコイイ女性上司もたくさんいた。明るくて人と話すことや、なにより楽しいことが好きな人が多い、というかほとん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人生の一大イベントをお手伝いすることができる、とても幸せな仕事だと思います。いろんなご要望に対して、やってみよう！どうしたらできる？どうしたら...続きを読む(全281文字)

【良い点】
新しいプランなどを企画し、発信して行く力があるため、婚礼数が減ったとしても会社が潰れることはないと感じる。結婚式以外にもレストランやカフェなど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)