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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。夏に少し連休にして有給を使いますが、土日は不可です。正月休みが有給なのでそこで最低消化...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マリーゴールドホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリーゴールドホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリーゴールドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。夏に少し連休にして有給を使いますが、土日は不可です。正月休みが有給なのでそこで最低消化...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と補助があればありがたいが、最低限の補助でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し力を入れて欲しいなと感じた。また、労働時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の支給はなく、交通費も直線距離での計算の為、満額はもらえない。
出産や結婚の祝い金はいくらかあったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お祝いの場で、基本的に幸せな人がお客様なので、幸せのお手伝いや新たな人生の門出に立ち会えるのはとても幸せでした。会社の方針がお客様にとって良...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
理由込みで引き留めてくれた所は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的でない感情論だったのでどこか話が通じてないような感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは直前で何度も変更になる。とにかく人手が足りず仕事が回っていないために時間内で終えられない仕事を休日にこっそ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内研修や意見交換の場はしっかりととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成への意識が薄いように思えた。教育スケジュー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーの、子供がいるスタッフへの配慮が薄い印象がある。残業時間が当初の契約時にお願いした時間を大幅に過ぎて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念は素晴らしく、ここでしか学べない事が多くあると思う。スタッフのモチベーションなどは人によるが、サービスに対しての評価基準は常に高いた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇進機会は、条件はあるが平等に与えられていると思う。結果のみならず過程もある程度視野に入れてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直接お客様とお話する機会が多く、達成感ややりがいはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのは仕方の無い事だと...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は簡単な業務を任されます。
社員同士の雰囲気は良く女性が多い職場特有の嫌な雰囲気は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事の為、接客スキルがかなりつくと思う。また、コミュニケーション能力もかなり向上すると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほかの会社に比べれば休みが多いことくらいだと思う。退職金はないし、インセンティブとかもない
【気になること・改善したほうがいい点】
でも使え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・好立地な所に社員寮があり、終電に間に合わない働き方だったので助かりました
・社員食堂があり、昼と夜の利用ができました
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。上層部の推薦図書をテーマにセミナーを不定期で実施するが、通常業務に活かせる内容ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
副業が認められた社員はいた。転勤で引越しが必要な時、課税対象ではあるが、会社からは30万円支援された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に賞与なし、インセンティブも3ヶ月に1度のキックオフで表彰されるとお小遣い程度のインセンティブが出る
また、住宅手当などはなく今後も作...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
通勤手当有り。通勤手段がない人はバスが駅から出ている。
朝から夜まで働くとまかないがつく。
役職などがつくとお祝いでケーキがもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
条件付きで家賃補助が出るのは、さすが大手と感じた。企業DC。社割もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇という名...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士してもらって嬉しかったことなど共有し合える場があるのはいいと思う。福利厚生もいい方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはしっかり教えてもらっていない。
有給がいつ付与され、何日付与されたのか説明なかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
空きがあれば寮が2万〜3万で使えるはありがたかったです。社食も安いのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は安価では...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社マリーゴールドホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マリーゴールドホールディングス |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山崎崇 |
| 本社所在地 | 〒861-2107 熊本県熊本市東区秋津新町1番34号 |
| 電話番号 | 096-360-3331 |
| URL | https://www.marrygold.co.jp/ |
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