この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な兼任に嫌気がさした。当初は代わりを探すから当面兼任という話しでした。何度も会社側と交渉しましたが、こちらの要...続きを読む(全190文字)
宇都宮製作株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理な兼任に嫌気がさした。当初は代わりを探すから当面兼任という話しでした。何度も会社側と交渉しましたが、こちらの要...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、その割に人件費高いとか言われる。それはなぜなのか経営陣が給料取りすぎなのではないだろうか。もう少し社員...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い営業部門は優遇されているが、悪い部門はほったらかし、間接部門は定年を迎えた契約社員を給料減らして仕事内容...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の決断力がなく各部長クラスにお任せの会社だと思う。良いように言えば社員の考え方を尊重とも言えるが、責任は発言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT研修があり、いろいろな部署で研修できる点は凄く良いと感じた。5つの事業部はそれぞれ販売する顧客も営業の仕方も異なるため、勉強になりました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
凄く皆さん優しく、そして暖かい会社でした。私は入社したての頃は体調を崩し、多くの方が心配をしてくれました。そんな状況でも皆さん支えてくださり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に課長クラスの管理職の方々は面倒見がよく、部下を大事にしている人が多いです。仕事もキチンと教えてくれますし、裁量内であれば責任もしっかり...続きを読む(全225文字)
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経営陣は平気で部下の手柄を自分のものにし、自分のミスは部下のせいにして揉み消すようなことが日常的に行われています。
会社の成長性については、莫大な利益を...続きを読む(全257文字)
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社員の評価が公正に行われていないと感じております。
また、割り当てられる仕事にかんしても、部署や個人によってかなりの差があり、定時に毎日帰れる人間も居れ...続きを読む(全188文字)
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管理職は一部を除いて面倒見が良い。部署によってかなり違います。
競合他社が沢山あり、価格交渉というスキルが身に付くのではないのでしょうか。
先輩社員は...続きを読む(全165文字)
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労働時間で満足している点は自分の裁量で業務を遂行できること。
住宅補助は少量あり、食事手当はありません。
社内応募制度もありません。
社員が意見を発...続きを読む(全156文字)
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仕事でのやりがいはあまり感じる事が出来ません。
企業として社員のモチベーションを高めるようなことは全くしておらず、
評価基準について疑問に思うことがあ...続きを読む(全164文字)
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退社時間は自分次第で決めれますので、
ある意味ではワークライフバランスは良いです。
寿退社された女性社員で再度戻ってこられた方がいらっしゃいます。
...続きを読む(全164文字)
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位置付けとしてはメーカー立場での商社なので、
商品を販売するにあたってのコミニュケーションスキルが身に付く。
社員のスキルアップについては、企業からは...続きを読む(全175文字)
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会社の業績が悪くても夏季と冬季は必ず賞与が貰えます。
一般中小企業の中では賞与はかなりもらえますが、月々の給料は評価が厳しい事もあり伸びは期待できません...続きを読む(全171文字)
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手袋の国内販売はほとんどの企業が行っており、
値段での勝負のみとなってきている。
よって、商品の今後の展開としても限界だと思われます。
今後の新規事...続きを読む(全172文字)
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女性は事務職なら比較的待遇がよいのではないでしょうか。残業代は全額つきますし、給与面でも悪くない方だと思います。
産休で休んで復帰した方もいますし、復帰...続きを読む(全161文字)
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会社にスキルアップについての期待をしてはいけません。すべて自己責任と自助努力で身に付けていくしかありません。そして身に付けたスキルやノウハウは自分のみで囲...続きを読む(全175文字)
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商材的に厳しい状況になりつつあります。競合や新規参入も増えていますし、何か打開策を考えないとたち行かなくなってしまうのでは?価格でやり合うには高すぎるし、...続きを読む(全192文字)
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今はOJTがほとんど、研修制度などはほとんどないです。
ただ、上に上がって行きたい人は
上司の顔色を窺って、媚びへつらうスキルは身に付きます。
会社...続きを読む(全152文字)
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経営陣が本当に残念な会社。
社長は社員に貸与している携帯電話の通話を
盗聴出来ないか真面目に担当者に相談している。
常務は倒産会社から引っ張ってきた...続きを読む(全181文字)
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休暇は月一回土曜出勤の週休2日制
しっかり休める方だと思う。
労働時間も許容範囲、20:00までには帰れる。
人によっては残業も多い。
育児休暇は...続きを読む(全150文字)
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部署により違いはあるが、
他社と同じような商品を販売しているので、
価格のみの競争になってしまい面白みに欠ける。
輸入品が多いため、為替レートで原価...続きを読む(全157文字)
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2008年に会長が亡くなり、そこから社風が徐々に変化してきた。
それまでは良くも悪くもアットホームで、
社員が助け合いながら少しずつ成長していたが、
...続きを読む(全160文字)
会社名 | 宇都宮製作株式会社 |
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フリガナ | ウツノミヤセイサク |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西健路 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号 |
電話番号 | 06-7639-9900 |
URL | https://www.u-seisaku.co.jp/ |
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