この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列の為、入社後5〜6年は他の会社と比べても給料が少ないと感じる人が多いと思います。業績が良ければ決算賞与がある年もあります。ただ、...続きを読む(全217文字)
宇都宮製作株式会社 報酬UP
宇都宮製作株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇都宮製作株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宇都宮製作株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列の為、入社後5〜6年は他の会社と比べても給料が少ないと感じる人が多いと思います。業績が良ければ決算賞与がある年もあります。ただ、...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、その割に人件費高いとか言われる。それはなぜなのか経営陣が給料取りすぎなのではないだろうか。もう少し社員...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては珍しく、決算賞与を出すと一年前から発表があり、社員みんなで多方向から評価をしようと全社員を喜ばせてくれ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラと働ける
降格などはあまりない
一般社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる人間がだれもいない
社員モチ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は一応業績が悪いなりにも、年2回支給されてます。金額については、あまり良いとは思えませんが、無い起業もある中、ましだとおもいます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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給料は上がらないし、今後も上がる見込みがない。
一時金の支給額は毎年下がっていく一方。
一人暮らしの人は生活が苦しいと思う。
評価も上司や経営陣の好き嫌い...続きを読む(全104文字)
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役職なしだと営業と事務の給与にあまり差がないと思う。
ルート営業だからかもしれないが、営業の人が少し不憫な気もする。。
賞与はよくわからない評価制度が...続きを読む(全269文字)
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会社の業績が悪くても夏季と冬季は必ず賞与が貰えます。
一般中小企業の中では賞与はかなりもらえますが、月々の給料は評価が厳しい事もあり伸びは期待できません...続きを読む(全171文字)
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冬季、夏季賞与に関しては他社と比較すると、比較的に多いように思えます。
企業の評価制度としては、人ある一定の評価を頂くと、執行役員との面談を行い、
面...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安い他社品が出てくると切り替えられてしまい、結局値段なのかと痛感させられます。もちろん中には値段だけではないパターンもありますが。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤者のみの手当の為、ないと考えたほうがいいです。また、転勤後7年か、8年で住宅手当がなくなるという謎ルールがあります。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず希望部署で働ける雰囲気はありました。希望者が少ないのか、女性の営業は少ないですが、希望をしたら女性でも営業として働けます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理な兼任に嫌気がさした。当初は代わりを探すから当面兼任という話しでした。何度も会社側と交渉しましたが、こちらの要...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い営業部門は優遇されているが、悪い部門はほったらかし、間接部門は定年を迎えた契約社員を給料減らして仕事内容...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の決断力がなく各部長クラスにお任せの会社だと思う。良いように言えば社員の考え方を尊重とも言えるが、責任は発言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT研修があり、いろいろな部署で研修できる点は凄く良いと感じた。5つの事業部はそれぞれ販売する顧客も営業の仕方も異なるため、勉強になりました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
凄く皆さん優しく、そして暖かい会社でした。私は入社したての頃は体調を崩し、多くの方が心配をしてくれました。そんな状況でも皆さん支えてくださり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤であれば、日々の業務を無心でこなせば特に悪いことはないと思います。
何も感じず働けば、可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 宇都宮製作株式会社 |
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フリガナ | ウツノミヤセイサク |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西健路 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号 |
電話番号 | 06-7639-9900 |
URL | https://www.u-seisaku.co.jp/ |
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