宇都宮製作株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務

【良い点】内勤であれば、日々の業務を無心でこなせば特に悪いことはないと思います。何も感じず働けば、可もなく不可もなくといった感じです。【気になること・改善...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】基本的に課長クラスの管理職の方々は面倒見がよく、部下を大事にしている人が多いです。仕事もキチンと教えてくれますし、裁量内であれば責任もしっかりと...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業

【良い点】先のない会社【気になること・改善したほうがいい点】最近人事異動が年2回、部門の長にすら連絡もなく勝手に異動が発令される。異動が出ることは構わない...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務

【良い点】全部署にベテラン社員が在籍しているので、困ったことがあれば相談に乗ってもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】中堅層が全体的に少ないため...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務

【良い点】女性も働きやすい職場だと思う。産休を取得してもどってきている女性も多い。女性の管理職も多数在籍している。無理な残業強制もほとんどないため、自身の...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】会社としては珍しく、決算賞与を出すと一年前から発表があり、社員みんなで多方向から評価をしようと全社員を喜ばせてくれま...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】会社の将来を考え優れた意見をすると、必ず上層部から意見を潰される。最近、特にひどくなってきている。また、最近本社を引...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務

【良い点】必ず必要のある衛生用品を扱うため、食いっぱぐれはない業界にいること。厳しい管理体制はなく、根性論の古い評価体質のため、それに耐えられれば比較的や...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス

【良い点】ダラダラと働ける降格などはあまりない一般社員はいい人が多い【気になること・改善したほうがいい点】管理できる人間がだれもいない社員モチベーションが...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】女性には優しい会社。ボーナスは貰える。【気になること・改善したほうがいい点】業務的には個人差があり、遅くまでやる人もいれば定時ですぐに帰る人もい...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業

【良い点】社員同士は仲が良く、他部門間の交流もあり、非常に環境のよい職場である。高い能力をもっている社員が多いため、現在の売上を維持出来ている。【気になる...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス

【良い点】賞与は一応業績が悪いなりにも、年2回支給されてます。金額については、あまり良いとは思えませんが、無い起業もある中、ましだとおもいます。【気になる...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

手袋の販売不振が続いており、厳しい状況にあります。販売体制が整っておらす、複数商品において欠品が発生しています。新商品が出ても、他社の後追い製品ばかりで価...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務

給料は上がらないし、今後も上がる見込みがない。一時金の支給額は毎年下がっていく一方。一人暮らしの人は生活が苦しいと思う。評価も上司や経営陣の好き嫌いで決め...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業

将来性を感じる所は何一つない。時代の流れに逆らっているように思う。価格メインの商材を販売しているにも関わらず他社と比較し品質で優っているから金額が高くても...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント

女性で管理職になる人もおり、キャリアアップを目指して働くことができます。残業も繁忙期以外はほとんどありません。長くても2時間程度で、残業代も出ます。また産...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

一部の部署を除けば比較的明るい職場。
しかし価格競争が厳しい商材を扱っているにも関わらず価格が高く、売れなければ全て営業のせいになる。価格が安い商材は商品...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

配属部署により、残業時間や有給の取りやすさはかなり異なります。部署によっては毎日2時間以上の残業も。残業代は申請すればもらえますが、申請しにくい雰囲気です...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

経営陣は平気で部下の手柄を自分のものにし、自分のミスは部下のせいにして揉み消すようなことが日常的に行われています。
会社の成長性については、莫大な利益を得...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

社員の評価が公正に行われていないと感じております。
また、割り当てられる仕事にかんしても、部署や個人によってかなりの差があり、定時に毎日帰れる人間も居れば...