宇都宮製作の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
安い他社品が出てくると切り替えられてしまい、結局値段なのかと痛感させられます。もちろん中には値段だけではないパターンもありますが。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別を問わず希望部署で働ける雰囲気はありました。希望者が少ないのか、女性の営業は少ないですが、希望をしたら女性でも営業として働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当は転勤者のみの手当の為、ないと考えたほうがいいです。また、転勤後7年か、8年で住宅手当がなくなるという謎ルールがあります。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は年功序列の為、入社後5〜6年は他の会社と比べても給料が少ないと感じる人が多いと思います。業績が良ければ決算賞与がある年もあります。ただ、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業は基本的に自分でスケジュール管理をするため、ある程度自由がききます。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理な兼任に嫌気がさした。当初は代わりを探すから当面兼任という話しでした。何度も会社側と交渉しましたが、こちらの要...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、その割に人件費高いとか言われる。それはなぜなのか経営陣が給料取りすぎなのではないだろうか。もう少し社員...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い営業部門は優遇されているが、悪い部門はほったらかし、間接部門は定年を迎えた契約社員を給料減らして仕事内容...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の決断力がなく各部長クラスにお任せの会社だと思う。良いように言えば社員の考え方を尊重とも言えるが、責任は発言...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJT研修があり、いろいろな部署で研修できる点は凄く良いと感じた。5つの事業部はそれぞれ販売する顧客も営業の仕方も異なるため、勉強になりました...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い人が多く、人間関係で不自由を感じる事は少なかったです。
余裕がある時は就業後にゲームの試遊会やボードゲーム会なども開かれていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部門長になれば、自身の好きなブランドを入荷させたりなど裁量権をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は店長の裁量に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業部はまともな人が多い印象。
また、代表と関わらない部署であれば居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全104文字)