大綱の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性スタッフの離職も少なく、育児休暇も取れる為、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の階級の上がるタイミング...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界内では名も通っており、様々な商材に目を向けている為、今後の展開に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を定期的に入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示したことをやらない社員がどこの部署にも一人はいるが、その社員を矯正することな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業活動においてはかなり自由度があり、大抵のことはやらせてもらえる。製造部門においては、協力会社も多く定時内での作業で終了出来る様になっている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気まぐれや思いつきとしか思えないタイミングで研修を行うので社員のスキルアップになっていない。継続して行わないので、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制であり、行き先もアンケートとは名ばかりで社長の独断で決定する。社員旅行に参加しない人に対していつ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。たまに思いつきのようになんらかの研修に参加させられる。そろそろ経営陣は研修会社を儲からせているだけだということに気づくこと。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特にない。とにかく変化を嫌う中年が大半をしめる。頑張れよ！妻、子供にカッコいい姿を見せられる人になれよ！と言いたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間が少ない。おそらく全社の月平均は10〜20くらいにはおさまっていると思う。就業時間も一般的な基準よりも短い。一般事務は基本的に土日は休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成熟市場で新たな参入がないので、そういった脅威は無い。利益は十分でているのて、この会社はボーナスは年に3回支給されている。しかし、昇給は少ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社初年度から５３０万ももらえた。1分単位で残業が支払われるので月単位にするとほとんど残業してないようでも残業代がわりともらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回支給されます。半期に１回業績評価が行われ、その評価がボーナスの支給額に反映されます。
月収はそこまで高くなく、福利厚生を含め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の年収としては、良い方です。労働組合があるので賞与も最低限保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と、そ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも定期昇給で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては経営者次第。
管理、指導をしている直属の上司の意見すらあまり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事があまりできなくても昇給が確実にあり、賞与もみんなと同じくもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収に関してはほかの同世代の人たちと比べると多くもらっている印象を受ける。
評価制度は年に1度上長と面談し、自分がどのように会社に貢献したか等...続きを読む(全312文字)

【良い点】
製造業、同業他社と比べるとそこそこ給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてるため
残業しないと給料が低い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
数字のノルマなどはなく、営業目標に過度に追われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの情報誌に退職金が1800万円と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代は出る。通勤費出る。勤続10年、20年、30年で少しお金と特別休暇(10年はなし)を貰える。仕事では使えない資格だか資格手当てがある、
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製造業の中では非常に高水準。自分が退職後の話ではあるが、最近は人財の引き留め、あるいは採用を目的に賃上げを何度か重ねているようで、処遇改善の意...続きを読む(全157文字)