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【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼房の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
兼房株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼房の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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兼房の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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兼房の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価上昇に伴い基本給は上がったが、その代わり賞与が少なくなったので結局年収は変わっていない。むしろ下がっているのでは。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な製造業と同等に支給されます。評価制度に関しても、期首に前年度の結果を踏まえて、各個人にあった目標を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列で確実に昇給が見込め、賞与も４月と12月に業績に応じてしっかりでます。安定して稼げるものの、管理職以上を目指すのであれば、ただ長く働...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて平均程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準はなく、直属の上司がどの程度自分を評価し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期昇給 賞与は基本的にでる 評価制度は半期に一度面談があり目標の設定など行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは安定している。一年大体4.5ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないため、手取り給与は少ない 営業は少なく感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
歴史のある企業なので、社内の制度はしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな収入アップというよりは、地道に実績を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は確実に出る。評価シートがあるが正直記入に時間かかりすぎるのでその分もっと正確に判断...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給は年に一度必ずあります（等級ごとに基本給の上限あり）。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格出来るかは上に気に入られる（従順であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、毎年着実に年収が上がっていくところが良い。能力が高く評価されれば中途採用であっても早いうちから声が掛かり、出世コースを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務員としては待遇は良い方だと思う。毎年少し昇給があるが、金額は微弱。ボーナスが年に4ヶ月分出るのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。サービス残業はへりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の年収の昇級額は一年あたり5万円から10万円...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。あえて上げれば身内であれば出世がはやい。
転勤が多くいろんな地域に住めるのもよいかなと。社風は純日本企業という感じです。なじめる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全額出るが、月に10時間〜20時間と非常に短いです。有給休暇も比較的に取りやすく、スケジュールさえ調整できれば上司に嫌な顔されず、取...続きを読む(全203文字)
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年収は初任給がとても少ないがその後どんどん上がっていく。分野分野ごとにとても辛いものがあるのでとても営業しやすいと思うなので営業のノルマはとても高いです...続きを読む(全152文字)
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年収についてだが、部署により残業時間が大きくことなる。一部の部門では残業0が基本の部門もあるが、大半は20時間程度は残業している。なかでも経理部門は特に...続きを読む(全188文字)
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歴史のある老舗の会社で、とにかく真面目に物作りをしていて安定感は非常にあります。
ただ、やはり年功序列的なところがあり、中途入社組がいきなり活躍しても...続きを読む(全209文字)
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兼房の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
会社の側に独身寮があり、月一万円以内で借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるが、老朽化が問題となっており、...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多種多様なメーカーに関われるため、ものづくりを支えているという誇りを感じる。
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良くも悪くも保守的なの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
とても穏やかでおおらかな人が多い印象です。いい意味で田舎の企業なのであまり競争などもなく、ゆったりとはたらくことができます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と残業（40時間以内）がないと少ないです。
サー...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
評価は幹部候補以外は一律Ｂ評価が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル（ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収について：
基本給に加えて、年2回の賞与（夏・冬）が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)
回答者：
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【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼房の 会社情報
| 会社名 | 兼房株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネフサ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億4250万円 |
| 従業員数 | 1,377人 |
| 売上高 | 202億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯谷 岳摩 |
| 本社所在地 | 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 0587-95-2821 |
| URL | https://www.kanefusa.co.jp/ |
兼房は1948年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,377人で、売上高は202億3100万円になります。平均年収は578万円で、従業員の平均年齢は40.0歳です。
NOKIZAL ID: 1138146
