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大綱株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大綱の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大綱株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大綱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大綱の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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1.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

大綱の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大綱の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大綱株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では名も通っており、様々な商材に目を向けている為、今後の展開に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を定期的に...続きを読む(全110文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟市場で新たな参入がないので、そういった脅威は無い。利益は十分でているのて、この会社はボーナスは年に3回支給されている。しかし、昇給は少な...続きを読む(全184文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が斜陽産業なので競合会社の数が年々減っており、結果として業界では上位の位置を占めている。それ故に、危機感のある経営陣は少ない印象。
...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大綱の 他のカテゴリの口コミ

大綱株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制であり、行き先もアンケートとは名ばかりで社長の独断で決定する。社員旅行に参加しない人に対してい...続きを読む(全110文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気まぐれや思いつきとしか思えないタイミングで研修を行うので社員のスキルアップになっていない。継続して行わないので...続きを読む(全95文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動においてはかなり自由度があり、大抵のことはやらせてもらえる。製造部門においては、協力会社も多く定時内での作業で終了出来る様になっている。続きを読む(全78文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示したことをやらない社員がどこの部署にも一人はいるが、その社員を矯正すること...続きを読む(全104文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフの離職も少なく、育児休暇も取れる為、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の階級の上がるタイミン...続きを読む(全85文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職未満の営業職であれば設定目標を達成出来たら、賞与で正当な評価額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないのでは...続きを読む(全112文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。たまに思いつきのようになんらかの研修に参加させられる。そろそろ経営陣は研修会社を儲からせているだけだということに気づくこと。
【気にな...続きを読む(全222文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。とにかく変化を嫌う中年が大半をしめる。頑張れよ!妻、子供にカッコいい姿を見せられる人になれよ!と言いたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少ない。おそらく全社の月平均は10〜20くらいにはおさまっていると思う。就業時間も一般的な基準よりも短い。一般事務は基本的に土日は...続きを読む(全182文字)

大綱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、定時に終わる。

自分の時間が欲しい人には最高の職場かもしれない。
それと会社に、お風呂とサウナがあるので仕事終わりに汗...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

YKK AP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)

JFE建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道路関係の鉄鋼製品を扱っているので、仕事が今後無くなってしまうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では仕事が無く...続きを読む(全122文字)

アート金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
ピストン業務だけでやってきたのて、ほかの分野が弱くかんじる。
今後の課題かとおもう。続きを読む(全79文字)

ニチアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ分野で、シェア率も高くある程度の企業体力があることからアフターサービスも可能であるため、収益性がよい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社黒田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリーマンショックとかありましたが頑張って乗り切れ、今も会社は大きくなっているので将来性はあるのかも。続きを読む(全59文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の給与はかなり高い。
だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
ボーナスはまず無くなるだろう。
【気になること・改...続きを読む(全343文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    産業のコメといわれるように世界経済が発展すると鉄は必ず必要になってくるのでその点で将来性はある。またJFEはこれから成長が見込まれるインドに多額の投資をし...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    USスチールの今後にすべてかかっているとおもう。国内は厳しい状況が続いてるので今後もどうなるかはわからない続きを読む(全73文字)

    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は正直あまり分かりません。
    ただ、製品自体の性能はとても良く、
    退職してからもずっと製品をつかってます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

    大綱の 会社情報

    基本データ
    会社名 大綱株式会社
    フリガナ ダイコウ
    設立日 1960年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 馬場哲人
    本社所在地 〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天6丁目1番5号
    電話番号 06-6574-2128
    URL https://www.wirerope.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1251593

    大綱の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。