この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模や売り上げからすると、給与は多い方だったのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に調整手当は変わらないと...続きを読む(全157文字)
株式会社テイエルブイ 報酬UP
株式会社テイエルブイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイエルブイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイエルブイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模や売り上げからすると、給与は多い方だったのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に調整手当は変わらないと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一昔前にくらべて比較的評価制度の公平性が整いつつあると思います。(以前は上司の主観や周りの評価など)
とある営業システムの導入が進み、アポイン...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなりに低いですが、ボーナスがそこそこ出る。あまり伸びないのが長期的に心配です。評価のグレードと実際のパフォ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは働いてる年数が長くなれば多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時は忙しさは変わらずだったのに昇給500円だ...続きを読む(全141文字)
院卒の初任給は額面で25万円を超えると聞いた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は他に比べて多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働かないとボーナスは上がらない。評価は上司に気に入られないと上がらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
<年収>決して高くはない。平均値くらいだろうか。ただ、超安定企業。
賞与は中小企業にしてはやや高め?平均5.5ヶ月前後はある。
<評価制...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
中小企業としては、給与に力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、成果主義と感じますが、それ以...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。評価制度というか評価要領が曖昧すぎる。
今人事部が評価制度を改革しよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に一回上司からの評価制度があり、それをもとに賞与等が支給されます。賞与の評価制度はA~E判定までの5段階制度であり、昇給にも影響されます...続きを読む(全184文字)
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8段階でランク分けされており、自分の立ち位置が明確に分かる。
給与や賞与、昇給などもランクによって大きく違う。
高卒で入ると、ランクが上がっていくのが...続きを読む(全158文字)
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とにかく成績あげればそれなりに評価してくれる。そして各個人のやる気を敏感に感じ取ってくれる社風と、それを発揮させてくれる環境がここにはある。 決して全員が...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多く、何も決まっていないのに雑談が始まる、決まったことも翌日には覆されるということが何度もあった。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長時間の残業を強いられるような環境ではなかった。
急に有給を取得しないといけなくなった時も特に何も言われなかった。
部署によるとは思うがワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ニッチな業界のため、潰れることはまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面では、創業者の創意工夫を食いつぶしてつない...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手期間はしばらく給料upが見込めません。優秀な社員であれば、若手でも基本給upのチャンスはあると思いますが昇給に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
マネージャー陣は皆優秀です。
熱意を持って仕事をしていると肌で感じる事ができる為、若手に良い影響が与えられていると感じます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業所によりますが本社の場合、基本定時に帰れます。
営業所によっては20時頃まで残業している所もありますが、強制感はなく帰りたい人は帰れる雰囲...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度、裁量性を持たせてもらえるので自分で考えて仕事が出来る。
改善など自分でやりたいと思った事はやらせてもらえる。
失敗してもまたチャレン...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。職制になっても生産に100%入らないと行けない為、殆ど時間内に出来ない。だからサービス残業...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、残業と休日出勤が多い。
休日出勤は出勤できる、できないは考慮される。
基本は毎日残業が基本線続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気があって自ら手を上げればいくらでも仕事が回ってくる。向上心が高い人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発活動が活発...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社テイエルブイ |
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フリガナ | テイエルブイ |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤原綾子 |
本社所在地 | 〒675-0016 兵庫県加古川市野口町長砂881番地 |
電話番号 | 079-422-1122 |
URL | https://www.tlv.com/ja-jp |
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