この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模ながらも企業の社長とやり取りすることが多く、責任もあるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々...続きを読む(全88文字)
吉田鋼業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
小規模ながらも企業の社長とやり取りすることが多く、責任もあるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると、年収は高いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好調のため給与水準は高いが、評価制度は全く不透明続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土曜日出勤は隔週のペースであるが、午前中には終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を奨励はしてくるが、柔軟に休みを取れ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私が居る部署の人は同年代の社員に対して積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは部下...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは、転勤なし、異動なし、残業平均20程度と言われていたが、いざ、入社すると全くの逆。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりない、強いて言うならボーナスが年4回あり夏冬以外にも4月、秋辺りに決算賞与が支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日休みではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
土曜が午前中だけとはいえ隔週出勤なので、年間休日は100日前後...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
年2回、賞与支給前に面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長一族が実質的に支配しており、その意向に沿わない社員はとことん冷遇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの義理人情的な部分が残っており、上司も話を聞いてくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードにより労働時間を管理...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的なものと思われる。
可もなく不可もなくといった感じ。
休日については週休2日制で年間100日もないぐらい。
その中で、年2回ほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従業員の平均年齢が若く、活気のある雰囲気。会社全体で見た業績によっては年に2回の臨時賞与等支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人材が多く、社内は活気があるように思いました。積極的に若い人材を登用しようとしている姿勢が見られ、社員ももまたそれにこたえるべく日夜遅くま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この会社は比較的若い人が多くて、明るい雰囲気だと思います。女性も多く離職も少ないので働きやすい会社であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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バブルの崩壊によって鉄鋼業界はかなりのダメージを受けました。コスト削減の為、工場の従業員は色々と努力を重ねていきましたが、会社からの要求は日増しに強くなり...続きを読む(全234文字)
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バブルがなかったら、会社はもっと安定していたかも?バブルがはじけて、短期間に全国に工場の展開や設備投資のしわよせでリストラや、無理なコスト削減を強いられ大...続きを読む(全158文字)
会社名 | 吉田鋼業株式会社 |
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フリガナ | ヨシダコウギョウ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 545億1985万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉田清 |
本社所在地 | 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町5丁目1番22号 |
電話番号 | 072-984-5701 |
URL | https://yoshidakougyou.com/ |
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