吉田鋼業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が居る部署の人は同年代の社員に対して積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土曜日出勤は隔週のペースであるが、午前中には終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を奨励はしてくるが、柔軟に休みを取...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同年代の人と比べると、年収は高いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好調のため給与水準は高いが、評価制度は全く不透明続きを読む(全76文字)

【良い点】
小規模ながらも企業の社長とやり取りすることが多く、責任もあるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は基本的になく定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の暗黙ルールみたいなのが多過ぎます。後、就業規則を見たことがない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関西では鉄鋼業界としてトップクラスの方にいるのかと思います。倒産などの心配はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内...続きを読む(全237文字)

【良い点】
育児休暇・時短勤務はとらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産祝い金は男性社員のみ支給されていました。女性社員は出...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で業務のスケジュールを組んでいる人がほとんどなので、残業することもできるし、予定がある日は定時ぴったりで切り上げるという調整も可能です。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
古風な社風が残っているので、いい意味でも悪い意味でも女性扱いされます。
基本的な事務仕事やお茶出しなどはすべて女性がやる仕事という認識が通っ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
単純に結婚して引っ越すことになったので、退職することになりました。
引越しをしなければそのまま続けて働いていたと思います。
退職も円満にでき...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はイエスマンしか残っておらず、社長が新しく始めることに、取り敢えず賛成はするが、反対してたからその下が押し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がザ•昭和。パワハラやセクハラをする人も一定数いるとのこと。部署にもよるが地方になれば顕著とのこと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職や先輩社員の印象は非常に良かった。丁寧にマネジメントしてくれたし
人柄もよくハラスメントなども無かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外の方が多い。とても気さくな人たちが多いので、コミュニケーションに関しては全く問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。10年勤めて500万くらいに到達する程度かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職あがるほど諦めている顔している。また、その...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署により管理者がいないところがある。いる場所はしっかり管理、指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がいても仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上にヘコヘコしてるだけで管理職になれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者のくせに結局責任を取るのは一般社員の仕事な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
温厚で人当たりの良い人は多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にハラスメントを理解してない人がいるからその辺りの指導を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
平均若手社員が多く、誰でもできる仕事です。忙しく、細かい分類、データだらけ、量産品の割合が少ないよう、続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によっては令和な働き方であったり、逆に昭和であったりする。全体的に見るとかなり昭和な面が色濃い続きを読む(全70文字)