吉田鋼業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土曜日出勤は隔週のペースであるが、午前中には終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を奨励はしてくるが、柔軟に休みを取...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同年代の人と比べると、年収は高いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好調のため給与水準は高いが、評価制度は全く不透明続きを読む(全76文字)

【良い点】
小規模ながらも企業の社長とやり取りすることが多く、責任もあるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私が居る部署の人は同年代の社員に対して積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関西では鉄鋼業界としてトップクラスの方にいるのかと思います。倒産などの心配はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内...続きを読む(全237文字)

【良い点】
育児休暇・時短勤務はとらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産祝い金は男性社員のみ支給されていました。女性社員は出...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で業務のスケジュールを組んでいる人がほとんどなので、残業することもできるし、予定がある日は定時ぴったりで切り上げるという調整も可能です。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
古風な社風が残っているので、いい意味でも悪い意味でも女性扱いされます。
基本的な事務仕事やお茶出しなどはすべて女性がやる仕事という認識が通っ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勤続年数の長い方がたくさんいらっしゃいました。産休育休も実際に取得されている方も何人かいましたので、環境は整っていると思います。
私がいた部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事内容の割にはお給料はいただけていた方だと思います。賞与ももらえなかったことがなかったですし、小額ですが決算賞与もここ3年ぐらいは決算のた...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと思った、仕事中に動画を観てる人がいたりして、全体的にやる気が感じられない。
仕事に対しての情熱はな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
たいした仕事をしなくても一年目は300万、2年目は400万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間大した仕事をしてないせい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や福利厚生は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の悪い部分が凝縮されたような組織体系。
チームワークは一切なく、全...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、基本給の低さが大きかったです。業務内容に対して給与面でもう少し評価が欲しいと感じ、将来を考えて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の配属面談の内容があまり反映されない。特に上工程を志望順に限らず書いた場合、ほとんどの人間が上工程に配属される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料はいい。有給はマストで18日取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は生ぬるくて、工場営業は疲弊。直さなきゃ若...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な1人での現場仕事や休日を使っての
出張、毎日2時間の残業や研修制度は良いがまだ知識やスキルが伴っていないのに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
誰に向けてとは言いませんが人材を大切にした方がいいと思います
中堅ベテランがぬけていってる状況...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが仕事なのに個人電話で仕事させるのは辞めた方が良いと思う。退社後３...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスでも書いたが、残業、休日出勤できない場合は理由を書かされ私用な場合は会社側が拒否できると言わ...続きを読む(全143文字)