この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
人間関係は良好。
休日もしっかりある。
連休とれる。
休み希望はほとんど通る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
エムケイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
人間関係は良好。
休日もしっかりある。
連休とれる。
休み希望はほとんど通る。
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【良い点】
公休が月10日と多く、各種特別休暇もある。自己申告シフト制のため旅行やイベントに合わせた連休も比較的とりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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お客様との会話や、設備の入れ替えなど、特に変わったこともなく、やりがいを感じることはなかった、売り上げ目標に達成した時は個人的にうれしかったが、さして何も...続きを読む(全169文字)
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アルバイトとして勤務していたが、社員を見る限り自由で楽な仕事ではあった。その分給料は安く、30前半の社員で夜勤ばかりして、手取りが19と少し少ない。残業を...続きを読む(全166文字)
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仕事自体は単純作業と接客ができれば楽だが、なにを言っても給料が安い昇給は期待できないし、上司に気に入られない限りは昇格もない。その上司は、いつも怒鳴ってば...続きを読む(全185文字)
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正直に言って、女性の働きやすさという点ではあまりおすすめできない会社かと、思います。
女性社員の数もそれほど多い訳ではないと思いますが、皆さん結婚したら...続きを読む(全165文字)
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テレオペは顔が見えない分、すべて会話てカバーしないといけませんが、そのスキルがみについたように思います。また地図をみながら迎えに行くポイントなどを決めるの...続きを読む(全157文字)
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入社時には業務内容のしょうさいは教えてもらえませんでした。1週間ほど研修し、あとは実践あるのみです。
やっかいなお客さんもある程度いて、ごねられることも...続きを読む(全185文字)
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自分は非正規雇用で働いていましたが、正社員の人と業務用内容はまったくおなじでした。正社員の人は入ってもすぐ辞めるの繰り返しで、なかなか定着せず、正社員の研...続きを読む(全165文字)
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アミューズメント事業部では、ある程度店舗のキャンペーンなどは任せられている部分があって、店舗オリジナルでの企画などは立てやすそうだったように思う。新メニュ...続きを読む(全175文字)
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アミューズメント事業部の方ですが、正社員の方は定期的に巡回にやってくるワンマンの部長に怯え、お客様よりも部長を気にして仕事をしていました。この部長が本当に...続きを読む(全292文字)
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給与は低いです。キャリアパスは係長以上になると残業がでない(残業がないわけではない)ので年収が逆に下がり、責任だけは大きくなるという罠。評価制度については...続きを読む(全151文字)
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私がはじめにこの会社を選んだ理由としては会社の名前が通っていたこと、会社の規模が大きいものであったこと、従業員の方の対応が親切丁寧であったことなどがあげら...続きを読む(全151文字)
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今後の事業展開としては、この会社では採用・退職が多いかとは思いますが、各部門ともに成長し続けているのではないかと思います。入社時の教育や研修などの設備は整...続きを読む(全156文字)
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勤務時間外の勤務が長いことが多く、自分がいた営業所では、先輩社員の後輩たちに接する態度があまりよくありませんでした。また、業績てきにもよくない時期であり上...続きを読む(全163文字)
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コールセンターでの業務で、固定の休日が取れず、拘束時間が長いために夜勤が続く中で体調が悪くなったり、友人との共有時間がほとんどなくなってしまった。
また...続きを読む(全157文字)
会社名 | エムケイ株式会社 |
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フリガナ | エムケイ |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,920人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木信明 |
本社所在地 | 〒612-8412 京都府京都市伏見区竹田中川原町53番地の1 |
電話番号 | 075-555-3132 |
URL | https://www.mk-group.co.jp/ |
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