エムケイの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】拘束時間が長かったためそこが気になり辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会がありました【内定者の人数】12【内定者の所属大学】龍谷大学【内定者の属性】明るい【内定後の企業のスタンス】他者の選考状況を聞かれ、それに合わせて期限を設けてくれて、こちらが納得するまで待ってくれる感じでした。【内定に必要なことは何だと思うか】まずは運転に不安要素、苦手意識がないこと、コミュニケーション能力がきちんと備わっていること、明るく暗い性格でないこと、相手を思いやる心を持っていることをアピールできれば良いと思います。人と関わる運転のお仕事なので、最低限そこのところをきちんとアピールでき伝えることができれば良いと思います。あとは企業のことを調べて仕事に対して理解を深め、企業研究を活かして、面接で受け答えすることができれば良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】企業に合わせたエピソードを用意したり返答ができるように、企業のことについてきちんと研究をできているかそうではないかだと思います。あとは面接官との相性もあると思うので、仕方なくどうしようもない部分もあったりします。【内定したからこそ分かる選考の注意点】はきはきと笑顔で明るく返事をして、暗くおとなしい印象を持たれることのないように気をつけた方が良いと思います。接客業なので、暗くおとなしい印象を持たれるよりは、明るい印象をもってもらえた方が、通過しやすいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者交流会の案内を何回か送ってくださいました

【内定後の企業のスタンス】内定承諾書の提出期限がとても長いです。夏まで待ってくれます。ですのでその後も就職活動を続ける事はできます。【内定に必要なことは何だと思うか】車の運転の経験がない人でもトラベルコーディネーターの仕事を志望することができます。ですがやはり使える人間となるためには入社後もやりたい事を掲げてそれをやり通し成長することが求められます。ですので、入社後の目的をきちんと持っていることが内定をいただけるポイントなのではないかと思います。その目標は入社まだ、入社1年後、入社3年後、入社5年後まで事細かに自己分析する必要があると思います。私は面接でここまで聞かれました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】車の免許を取得しており、運転経験がそこそこある人はとても有利だと思います。その他の点ですと、英語力（TOEIC）や京都観光の資格等があると入社後すぐに働ける即戦力として内定を頂けるかもしれません。私は運転経験とTOEICはありました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】ESは会社が開催している説明会でもらったので、少しでこの会社に興味のあるある方は企業説明会申し込むといいと思います。京都勤務希望の方は選考が大阪や兵庫での勤務希望者より一つ多いみたいです。選考途中から希望勤務地別に選考フローが変わるみたいです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は、電話にて質問はないか確認がありました。