川スミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金もありますし、家賃補助など福利厚生もあり　このような点はちゃんとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代につい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本女性が多い職場なので皆さん優しいです。
お子さんがいらっしゃる方でも理解ある方が多いので　多少の融通が利くと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本　女性ばかりの職場なので　様々な理解があり、働きやすい。
お子さんがいる場合などは　シフトの融通がきく場合もある。
展示会などある場合は難...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生も充実していて　良いと思います。
研修も新人から　中堅やメーカーさんを呼んでの勉強会など　様々なカリキュラムがあるので　業界の経験、知...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われることや、貴方から買ってよかったと言われることは大変やりがいを感じます。
より良い物をお選び頂き、つけて再来店して頂...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様に ありがとうと言われるのは
嬉しくもあり やりがいがあります。
あとは貴女から買いたいと言って下さる顧客様が いることです
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2年に1度社内でバーベキュー大会等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度がありません。入社して1日も取ったことがないの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様目線で商品提案することで、反応や自分のことを信用してくれて話を聞きいてくれることがあり楽しくコミニュケーションがとれます。そうすることに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
１～２ヶ月に1度行われる新人研修は非常に力が入っており充実している。面倒臭いほど熱意もあるが、真剣に接客を学びたい方にはお勧め。
自分で買う必...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本平日休みの8～9日。平日なのでどこに行くにも空いてて楽しめます。シフト制なので休みたい場所を決めれます。
拘束時間は9時間で1時間休憩をも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)