リシュモンジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
私が勤務していたメゾンは女性が９割でした。CEOが女性であることも多く非常に活躍されています。上司も女性の方で快適にコミュニケーションをとりお...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものはほぼ揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。
何かあった場合にはユニオン...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服装規定が厳しいです。
ワークスペースに入る為に金属探知機のゲートに潜らないといけない為、
わずかな金属も反応して...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント職が一切責任をとらず、現場にすべて丸投げです。
彼らは在宅や休暇を自由に取得してますが、現場の社員は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は、ほかの同業他社と比べても遜色ないのではないかと思う。社員向けのトレーニングなども充実しており、成長したいと思う人は自ら働きかけるこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないのだが、ブランドによっての格差が激しい。売れていないブランドにいると他のブランドとは全く違う待遇となり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
リモートやスーパーフレックスなど、多様な働き方を認めているので、子育てをしている人などはとても働きやすいと思う。仕事も忙しい時は忙しいが、そう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職やCEOも多く登用されていて、女性が活躍しやすい企業だと思う。産休に対しても理解があるため、子育て中の社員も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても高い方だと聞いている。昇給もしっかりあり、良い会社だと思うが、担当ブランドによって賞与が大幅に変わるので、売れているブ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)