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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発などはなかった。
社内での異動制度はあるのでうまくいけば異動はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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リシュモンジャパン合同会社(旧:リシュモンジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リシュモンジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリシュモンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発などはなかった。
社内での異動制度はあるのでうまくいけば異動はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
細かい点まで、社員の皆さん優しく教えてくれました。(派遣のため研修等は特にありませんでした。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実しており、希望性のものもいろいろとありました。
また、業績を残せば昇格への道は開かれるので、努力することできちんと評価をしていただ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上のスタッフがこまめにちゃんと教えてくれるので安心
わからないこともちゃんと教えてくれるので安心である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないのと部署によって上がれる人ずっと上がらない人の差が激しい。上司や所属部の影響が大きい続きを読む(全72文字)
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入社時に本社に行き3〜4日の研修があり、ブランドの歴史やマナー講習等がありました。接客について学ぶというよりブランドを学ぶと言う感じ。歴史だったりコレク...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによりますが、中間層が少ないため、キャリア10年以上の方が入社3年くらいの方がほとんどで雑務的なことは入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リテールマネージャーの裁量によるものでの昇格の傾向が高いので、能力においての評価が平等ではない気がする。
mboがそこまで反映されていない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティング部門に関しては、FaacebookやTwitterなどプラットフォーム事業の海外チームが最新情報やトレンドシェアのためにカンフ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員は、就業後に英語のスキルアップの勉強会(任意)と、月に一回自分のレベルを知るための英語の試験が実施されていた。フランス系外資会社なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレーニングもとてもしっかりしており、充実していた。内容もおもしろい。新入社員からその後のフォローアップなど、とにかく社員を大切にしてくれる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前より研修が増えているが、フランス本社の意向に沿って行われているものがほとんど。
研修やトレーニングに力を入れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外部研修等を取り入れており客観的な観点で教育し成長できるように考えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を行ってお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セミナーや外部研修などもあり、積極的に活用するといいと思います。またオフィス社員は販売研修などもあり、販売員さんの立場にもなれるので私はとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英会話や、中国語会話など語学スクールに会社負担で通わせてくれたりします。
なかなか自分では中国語など習う機会がないので、そういったところは良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランドに寄るとは思うが、自分で考えて行動出来る自由さ、発言が出来る場がある。福利厚生も外資ならでは完璧で、有給も100パーセント取得出来た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に関係する様々な講習が用意されていて業務上必要性を認められた場合に会社負担で受講することができます。業務上英語を必要とする場合は英語の講...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人であれ研修がある。毎シーズンごとに商品説明会もある。すごく販売スタッフを考えてくださるMDの方々が多いので、自分なりにやりやすい環境で働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社負担で英語のレッスンを受けることができ、TOEICも受けることができる。受講者は業務上の必要性によって上司にその必要性を判断される。個々...続きを読む(全222文字)
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販売スタッフからキャリアを積んでも本社に行ける人は少なく、店舗マネージャーになるか販売エキスパートになるかの選択しかなく将来性がない。マネージャークラス...続きを読む(全152文字)
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特にキャリアアップにつながりような研修制度はない。宝石に関するトレーニングなどはあるが、充実度は低い。入社すぐのトレーニングは、ある程度充実しており、会...続きを読む(全190文字)
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ベルリッツでの英会話講習が会社負担で受講可能。週一行われ、本社で開講される。能力別に細かく分けられる為に、最初に講師との面接を受ける。1クラスは大体6~...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残念ながら特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎたこと。
ロジスティクス部門に関しては給料が低すぎて生活で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今は知らないが、当時は女性には甘かった。
同じミスでも女性は匿名、男性は名指しで朝礼にて晒されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みの日はしっかり休める。会社からスマホが支給されており、休みだとメールはたまるが、出勤時に確認することで許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事内容に見合った給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムが複雑かつ不具合が多く業務に支障が出る。
筆記具未...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女問わず管理職も目指せ平等な扱い。家庭を持ちこどもがいる場合、こどもの急な都合を配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
筆記具未経験と言う前提で接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから質問しないとほとんど何も教えてもらえない。最初は何...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給などは取りやすく長期休暇も事前に言っておけば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなって誰かが有休を諦めたり残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は多いので女性だから働きにくいと言うことは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は圧倒的に男性が多い。社員の男女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員のみが購入できるセールか多い。
華やかな人が多く刺激がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業界だからなのか、働いてる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有名宝飾品、ウォッチを扱う商社のため、まだまだこれから価値は上がると思います。一定数のファンや顧客が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育マニュアルはとても充実している。
計画表や動画、研修なども適宜ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に進捗は店舗によりけり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は半年ですが、最初の1ヶ月は心構えを学ぶための採算意識研修(あなたたちは今赤字社員で、先輩たちに養われ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
メガネに関する基本情報から眼に関する専門知識、検査技術については同業他社と比較しても最初の段階でかなり詳しく研修を受けます。また、コンタクト...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
きちんと教育してくれるので入社時にはそこまで心配はないと思う。希望者には資格をとるためのサポートもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前に研修のようなものがあり、社会人としてのマナーなどを学ぶことができる。先輩職員が1人ついて指導してくださるので、不安なくスタートを切る...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトの知識がつく、視力に関する知識がつく以外にこれといってスキルアップするような業務内容には感じなかった。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ノルマが無いので伸び伸びとお仕事ができたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面どこで評価をされているかがあやふや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後の集合研修やOJT・OJEによる早期の知識詰め込みから店舗での即実践は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は勤務先...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、社会人としてのマナーや働き方への理解が早くキャッチアップできる環境であると感じる。また、顧客商売でもあるのでコミ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
余裕のある店舗では育成しやすく、最短で半年もすれば最低限の眼科業務も店舗業務も覚えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | リシュモンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | リシュモンジャパン |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,773人 |
| 売上高 | 3484億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木均 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
| 電話番号 | 03-3288-3111 |
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