回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
リシュモンジャパン合同会社(旧:リシュモンジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リシュモンジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリシュモンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
細かい点まで、社員の皆さん優しく教えてくれました。(派遣のため研修等は特にありませんでした。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実しており、希望性のものもいろいろとありました。
また、業績を残せば昇格への道は開かれるので、努力することできちんと評価をしていただ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上のスタッフがこまめにちゃんと教えてくれるので安心
わからないこともちゃんと教えてくれるので安心である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないのと部署によって上がれる人ずっと上がらない人の差が激しい。上司や所属部の影響が大きい続きを読む(全72文字)
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入社時に本社に行き3〜4日の研修があり、ブランドの歴史やマナー講習等がありました。接客について学ぶというよりブランドを学ぶと言う感じ。歴史だったりコレク...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによりますが、中間層が少ないため、キャリア10年以上の方が入社3年くらいの方がほとんどで雑務的なことは入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リテールマネージャーの裁量によるものでの昇格の傾向が高いので、能力においての評価が平等ではない気がする。
mboがそこまで反映されていない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティング部門に関しては、FaacebookやTwitterなどプラットフォーム事業の海外チームが最新情報やトレンドシェアのためにカンフ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員は、就業後に英語のスキルアップの勉強会(任意)と、月に一回自分のレベルを知るための英語の試験が実施されていた。フランス系外資会社なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレーニングもとてもしっかりしており、充実していた。内容もおもしろい。新入社員からその後のフォローアップなど、とにかく社員を大切にしてくれる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前より研修が増えているが、フランス本社の意向に沿って行われているものがほとんど。
研修やトレーニングに力を入れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外部研修等を取り入れており客観的な観点で教育し成長できるように考えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を行ってお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セミナーや外部研修などもあり、積極的に活用するといいと思います。またオフィス社員は販売研修などもあり、販売員さんの立場にもなれるので私はとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英会話や、中国語会話など語学スクールに会社負担で通わせてくれたりします。
なかなか自分では中国語など習う機会がないので、そういったところは良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランドに寄るとは思うが、自分で考えて行動出来る自由さ、発言が出来る場がある。福利厚生も外資ならでは完璧で、有給も100パーセント取得出来た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に関係する様々な講習が用意されていて業務上必要性を認められた場合に会社負担で受講することができます。業務上英語を必要とする場合は英語の講...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人であれ研修がある。毎シーズンごとに商品説明会もある。すごく販売スタッフを考えてくださるMDの方々が多いので、自分なりにやりやすい環境で働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社負担で英語のレッスンを受けることができ、TOEICも受けることができる。受講者は業務上の必要性によって上司にその必要性を判断される。個々...続きを読む(全222文字)
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販売スタッフからキャリアを積んでも本社に行ける人は少なく、店舗マネージャーになるか販売エキスパートになるかの選択しかなく将来性がない。マネージャークラス...続きを読む(全152文字)
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特にキャリアアップにつながりような研修制度はない。宝石に関するトレーニングなどはあるが、充実度は低い。入社すぐのトレーニングは、ある程度充実しており、会...続きを読む(全190文字)
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ベルリッツでの英会話講習が会社負担で受講可能。週一行われ、本社で開講される。能力別に細かく分けられる為に、最初に講師との面接を受ける。1クラスは大体6~...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は、グループ内のメゾンのファミリーセールがあり、大幅に安く買えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性特有の体調不良や育児などへの理解はある方だと思う。ただ、管理職などは男性が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には忙しい。
早く来て遅く帰る。
残業は申請制だが申請する暇がないほど忙しい。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手の超有名なブランドを持っているため安定している。
業界全体の売り上げもよく会社としては今後も安泰。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分自身の評価を上げるために部下が犠牲になっている。
下っ端は辛かった記憶がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給料が高いことで知られているがそれは一部の人たちだった。
間接部門はいかに給料をあげないか、人件費を下げ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員はとても仲が良く、人柄も良い方が多かった。協力して仕事をするので、一緒に仕事をする人とどれだけうまく関係性が持てるかはとても重要だと思う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員でも裁量をもって仕事を任せてもらいます。希望があれば幅広い業務を任せてもらえスピード感をもって仕事ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世界的な大手企業で安定していると思うが、今後の世の中の流れでどうなるかは不明かなと思います‥
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい!笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | リシュモンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | リシュモンジャパン |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,773人 |
| 売上高 | 2680億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木均 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
| 電話番号 | 03-3288-3111 |
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