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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋マツダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京滋マツダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京滋マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

京滋マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京滋マツダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもメーカー次第で売れる売れないを左右する部分はあると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの方向性というか志の高さとディーラーのレベルの低さがかみあっておらず、現状でも無理が出ている。レクサス等の...続きを読む(全214文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京滋マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨励金の制度があり、売ればそれなりについてくる基本給は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上がったが基本給をまずあげてほしい続きを読む(全76文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態が自分とまるで合わなかった為、退社しましたが仕事の内容自体は好きでした。好きとはいえ溜まるものはありそれを休日の関係で発散することが出...続きを読む(全253文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは高い買い物というだけあって成約した時は達成感あります。
また売ったらそれで終わりというわけでもなくそこからがスタートであり、長期的...続きを読む(全162文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が安い。営業の場合、車を売ることはもちろん、車検・点検の案内や自動車...続きを読む(全187文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が次々と改装されるので清潔感があり、男社会だからといって、男臭い感じが一切なく、綺麗です。男性社員も率先して社内清掃を意識してくれます。ま...続きを読む(全227文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の車業界の中、親がマツダ車が好きというのもあり、私自身車に乗るのが好き(助手席)というのもあり。種類が少ないマツダ車なら直ぐに覚えれると思...続きを読む(全190文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の目標に向かって社員一同でフォローしながらやるのでチームワークが良くなり、助け合うので仕事がしやすく、一致団結します。難しい目標は先輩が常...続きを読む(全179文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で調整すれば早く帰宅したり、好きなタイミングで休みを取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むことが出来なくはな...続きを読む(全183文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を買う時にはお客様のテンションも上がっている。いい車を良いタイミングで勧めてくれてありがとうと言われることはやりがいに感じた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

インプロブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラー業は店舗を増やすか扱うブランドを増やすか出ないと収益を上げられない頭打ちになっているので将来性はあまりない。
国産メーカーなどよりは...続きを読む(全99文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したころはキャンプブームでバブルだったので需要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
政府のEV化への施策は見ている感じ日本...続きを読む(全265文字)

栃木日産自動車販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産車がある限り潰れないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
日産プリンスと常に争ってる メーカー資本には敵わないところがあるかも...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の名前が走ってるので安定している
営業が出来なくても、なんだかんだ商品がいいのでそれなりに売れはする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

東京トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の自動車、技術に触れることができる、その機会は整備しとして成長することができるありがたいものです。ディーラーならではの故障診断器や測定器な...続きを読む(全207文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は電動化や自動運転技術の進展など、目まぐるしく変化している中で、フレックスは常に最新の技術を学ぶ姿勢を忘れず社員教育にも力を入れてい...続きを読む(全163文字)

福岡トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は車が売れているので業績はいいが、アフターセールス力が高いとは言えないため売れなくなった時にどうなるかは不明。続きを読む(全62文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車業界で上場している会社は数少ないので、これからの需要も考えると未来のある企業だと思いまいした。続きを読む(全56文字)

株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向が...続きを読む(全216文字)

栃木ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車社会の栃木にあるので潰れることはないと思うが、大元の不祥事があったのでこれから成長するかは不明。これは会社が悪い...続きを読む(全93文字)

京滋マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京滋マツダ
フリガナ ケイジマツダ
設立日 1951年7月
資本金 2億円
従業員数 445人
決算月 3月
代表者 田嶋誠治
本社所在地 〒601-8307 京都府京都市南区吉祥院向田西町1番地
電話番号 075-314-3751
URL https://website.keiji-mazda.jp/
NOKIZAL ID: 1585351

京滋マツダの 選考対策

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