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株式会社京滋マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京滋マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京滋マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京滋マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京滋マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京滋マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の車業界の中、親がマツダ車が好きというのもあり、私自身車に乗るのが好き(助手席)というのもあり。種類が少ないマツダ車なら直ぐに覚えれると...続きを読む(全190文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車を買う時にはお客様のテンションも上がっている。いい車を良いタイミングで勧めてくれてありがとうと言われることはやりがいに感じた。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    京滋マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したらい...
    続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2022年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    上司や体制がコロコロ変わります。新たな取り組みが始まっても、だいたいその1期の活動で終了しているようです。なので、そこでリーダーになっても「一...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    昇給ありでした。評価は上司と面談のみでしたので、公平化した評...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤勤務の方に全てを合わせる必...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年6月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間を割く無駄な上司とのヒアリング。人が少ないのに本社での勉強会の開催と低効率の営業に対する嫌がらせの勉強会開催な...
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    京滋マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨励金の制度があり、売ればそれなりについてくる基本給は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は上がったが基本給をまずあげてほしい続きを読む(全76文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通だと思います続きを読む(全19文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務形態が自分とまるで合わなかった為、退社しましたが仕事の内容自体は好きでした。好きとはいえ溜まるものはありそれを休日の関係で発散することが...続きを読む(全253文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもメーカー次第で売れる売れないを左右する部分はあると思います。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいところは高い買い物というだけあって成約した時は達成感あります。
    また売ったらそれで終わりというわけでもなくそこからがスタートであり、長期...続きを読む(全162文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員には優しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に給料が安い。営業の場合、車を売ることはもちろん、車検・点検の案内や自動...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗が次々と改装されるので清潔感があり、男社会だからといって、男臭い感じが一切なく、綺麗です。男性社員も率先して社内清掃を意識してくれます。...続きを読む(全227文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の目標に向かって社員一同でフォローしながらやるのでチームワークが良くなり、助け合うので仕事がしやすく、一致団結します。難しい目標は先輩が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で調整すれば早く帰宅したり、好きなタイミングで休みを取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に休むことが出来なくは...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他メーカーにはない独自のクルマづくり、方向性に賛同出来てそれを広める事に喜びを感じられるならマツダ販社共通としてやりがいはあると思います。
    ...続きを読む(全218文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
    分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全289文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売った時のインセンティブ。他全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はほぼ残業をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
    9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面の待遇はいいと思います。
    時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
    ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
    【気...続きを読む(全132文字)

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    京滋マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京滋マツダ
    フリガナ ケイジマツダ
    資本金 2億円
    従業員数 445人
    決算月 3月
    代表者 田嶋誠治
    本社所在地 〒601-8307 京都府京都市南区吉祥院向田西町1番地
    電話番号 075-314-3751
    URL https://website.keiji-mazda.jp/
    NOKIZAL ID: 1585351

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