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株式会社京滋マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京滋マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京滋マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京滋マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京滋マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京滋マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の車業界の中、親がマツダ車が好きというのもあり、私自身車に乗るのが好き(助手席)というのもあり。種類が少ないマツダ車なら直ぐに覚えれると...続きを読む(全190文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車を買う時にはお客様のテンションも上がっている。いい車を良いタイミングで勧めてくれてありがとうと言われることはやりがいに感じた。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    京滋マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    派遣担当からのフォローアップが多く面談をたくさんしてくれまいます。メッセージを送っても早めに対応してくれるためいいです
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    ライフイベントに応じて配置転換を行なってくれる。産休・育休を女性だけでなく男性も取れるようになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    初めの面接のうちから、作文の提出、面接を何回かうけるなど、かなり厳選された会社なのだという印象だったのでそこまでギャップはなかった。
    【気にな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の構造的な変化に加え、社内でも若手登用を重視する新たな人事方針が打ち出されました。これを機に、自身のこれまでの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    わからないことがあればすぐ聞ける環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは人それぞれです。社風が、緩い雰囲気...
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    京滋マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨励金の制度があり、売ればそれなりについてくる基本給は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は上がったが基本給をまずあげてほしい続きを読む(全76文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通だと思います続きを読む(全19文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務形態が自分とまるで合わなかった為、退社しましたが仕事の内容自体は好きでした。好きとはいえ溜まるものはありそれを休日の関係で発散することが...続きを読む(全253文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもメーカー次第で売れる売れないを左右する部分はあると思います。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいところは高い買い物というだけあって成約した時は達成感あります。
    また売ったらそれで終わりというわけでもなくそこからがスタートであり、長期...続きを読む(全162文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員には優しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に給料が安い。営業の場合、車を売ることはもちろん、車検・点検の案内や自動...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗が次々と改装されるので清潔感があり、男社会だからといって、男臭い感じが一切なく、綺麗です。男性社員も率先して社内清掃を意識してくれます。...続きを読む(全227文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の目標に向かって社員一同でフォローしながらやるのでチームワークが良くなり、助け合うので仕事がしやすく、一致団結します。難しい目標は先輩が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で調整すれば早く帰宅したり、好きなタイミングで休みを取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に休むことが出来なくは...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京滋マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他メーカーにはない独自のクルマづくり、方向性に賛同出来てそれを広める事に喜びを感じられるならマツダ販社共通としてやりがいはあると思います。
    ...続きを読む(全218文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえありある程度の上の方とのコミュニケーションが出来れば
    席があれば人手が足りなかったら挑戦させてくれると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    過去にボーナスカットされた時期もあったが、いまのところ業績次第だが、7月、12月、3月の年3回(6.1ヶ月)ボーナスが出ている。
    【気になる...続きを読む(全280文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きだから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が好きでも何が好きかがみな違うのでしっかり整理して入社することをおすすめします。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自転車整備中心だと思っていたが、実際は接客・販売・事務・在庫管理など業務が幅広い点」です。覚えることや業務量が想像以上に多く、整備だけに集...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた研修制度は、入社後もしっかりとされていた。基本的な知識は研修でしっかりと身につく。続きを読む(全57文字)

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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時は体感古い体制の企業だと感じました。しかし社長のご子息が戻っており、変化があることを切に...続きを読む(全81文字)

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    広島日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される支店によっては、会社としての色が全く違う。
    常に高みを目指してモチベ高く取り組んでいる支店もあれば、真...続きを読む(全212文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にほぼ残業はない、その日終わらせるべき仕事が終わってなければある、と聞いていたが、仕事が終わっていてもパワ...続きを読む(全99文字)

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    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊なエンジン。ラリーメカニックとして参戦。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はサービス残業だったのでその当時からするとかなり...続きを読む(全170文字)

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    ネッツトヨタ岩手株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の良い所を伸ばしていこうみたいな社訓を掲げていますが、全くそんな事はありません。パワハラ、モラハラ、セクハラ...続きを読む(全94文字)

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    京滋マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京滋マツダ
    フリガナ ケイジマツダ
    資本金 2億円
    従業員数 445人
    決算月 3月
    代表者 田嶋誠治
    本社所在地 〒601-8307 京都府京都市南区吉祥院向田西町1番地
    電話番号 075-314-3751
    URL https://website.keiji-mazda.jp/
    NOKIZAL ID: 1585351

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