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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京滋マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京滋マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

京滋マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京滋マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の車業界の中、親がマツダ車が好きというのもあり、私自身車に乗るのが好き(助手席)というのもあり。種類が少ないマツダ車なら直ぐに覚えれると思...続きを読む(全190文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を買う時にはお客様のテンションも上がっている。いい車を良いタイミングで勧めてくれてありがとうと言われることはやりがいに感じた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京滋マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨励金の制度があり、売ればそれなりについてくる基本給は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上がったが基本給をまずあげてほしい続きを読む(全76文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態が自分とまるで合わなかった為、退社しましたが仕事の内容自体は好きでした。好きとはいえ溜まるものはありそれを休日の関係で発散することが出...続きを読む(全253文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもメーカー次第で売れる売れないを左右する部分はあると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは高い買い物というだけあって成約した時は達成感あります。
また売ったらそれで終わりというわけでもなくそこからがスタートであり、長期的...続きを読む(全162文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が安い。営業の場合、車を売ることはもちろん、車検・点検の案内や自動車...続きを読む(全187文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が次々と改装されるので清潔感があり、男社会だからといって、男臭い感じが一切なく、綺麗です。男性社員も率先して社内清掃を意識してくれます。ま...続きを読む(全227文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の目標に向かって社員一同でフォローしながらやるのでチームワークが良くなり、助け合うので仕事がしやすく、一致団結します。難しい目標は先輩が常...続きを読む(全179文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で調整すれば早く帰宅したり、好きなタイミングで休みを取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むことが出来なくはな...続きを読む(全183文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他メーカーにはない独自のクルマづくり、方向性に賛同出来てそれを広める事に喜びを感じられるならマツダ販社共通としてやりがいはあると思います。
【...続きを読む(全218文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなブランドを取り扱っているので潰れることはないし安心して働けると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントの仕事にも色...続きを読む(全98文字)

日産プリンス宮城販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてツナギを渡されて着たときメーカーのせい整備士になれたと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途採用で入社したが、新卒...続きを読む(全115文字)

トヨタカローラ高崎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車企業の中でもブランド力があるため、知名度が高い。既存客が多いため、店舗にはよるが販売台車数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

中京クライスラー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域特性もあるが、意外とパーソナルスペースや各々がギスギスした雰囲気が比較的少ない印象で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全287文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで営業にも興味があったので入社しました。入社後もイメージしていた通りの仕事で特にギャップはなかったです。店舗で台数を追っているため、個...続きを読む(全203文字)

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

京滋マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京滋マツダ
フリガナ ケイジマツダ
資本金 2億円
従業員数 445人
決算月 3月
代表者 田嶋誠治
本社所在地 〒601-8307 京都府京都市南区吉祥院向田西町1番地
電話番号 075-314-3751
URL https://website.keiji-mazda.jp/
NOKIZAL ID: 1585351

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