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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京滋マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京滋マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

京滋マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京滋マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の車業界の中、親がマツダ車が好きというのもあり、私自身車に乗るのが好き(助手席)というのもあり。種類が少ないマツダ車なら直ぐに覚えれると思...続きを読む(全190文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を買う時にはお客様のテンションも上がっている。いい車を良いタイミングで勧めてくれてありがとうと言われることはやりがいに感じた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京滋マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨励金の制度があり、売ればそれなりについてくる基本給は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上がったが基本給をまずあげてほしい続きを読む(全76文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態が自分とまるで合わなかった為、退社しましたが仕事の内容自体は好きでした。好きとはいえ溜まるものはありそれを休日の関係で発散することが出...続きを読む(全253文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもメーカー次第で売れる売れないを左右する部分はあると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは高い買い物というだけあって成約した時は達成感あります。
また売ったらそれで終わりというわけでもなくそこからがスタートであり、長期的...続きを読む(全162文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が安い。営業の場合、車を売ることはもちろん、車検・点検の案内や自動車...続きを読む(全187文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が次々と改装されるので清潔感があり、男社会だからといって、男臭い感じが一切なく、綺麗です。男性社員も率先して社内清掃を意識してくれます。ま...続きを読む(全227文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の目標に向かって社員一同でフォローしながらやるのでチームワークが良くなり、助け合うので仕事がしやすく、一致団結します。難しい目標は先輩が常...続きを読む(全179文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で調整すれば早く帰宅したり、好きなタイミングで休みを取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むことが出来なくはな...続きを読む(全183文字)

株式会社京滋マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他メーカーにはない独自のクルマづくり、方向性に賛同出来てそれを広める事に喜びを感じられるならマツダ販社共通としてやりがいはあると思います。
【...続きを読む(全218文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったし、楽しそうだなと思えたので
【気になること・改善したほうがいい点】
女子を沢山とって2人ずつははいぞくをしたほうがよいとおもいました続きを読む(全78文字)

株式会社ホンダモビリティ中部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車ディーラーとして、トップクラスの給与とボーナスが支給され、年間休日も120日有る事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全177文字)

日産神奈川販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は車の知識が無くても大丈夫と言われるが、研修で習った知識のみだと接客の際に不十分に感じるときがある。続きを読む(全73文字)

ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど嘘だった。
外回りもあり、ノルマもあり、パワハラもあります。
私の地域を担当していたスカウトの者がいたので...続きを読む(全132文字)

株式会社ワイ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなスポーツ自転車に携われることが最大の理由。常に好きなものに囲まれて仕事ができる。
自転車をビジネスライクに捉えている人には向かないと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あってないようなルール
【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことに対して下におりることがない。また上も慢性的にコロコロ意思が変わ...続きを読む(全113文字)

株式会社モトーレン東都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級輸入車ディーラーなので、外見は良い。周りからの見栄えも良くそれなり給与ももらえる。内情もそこまで年功序列でもなく和気藹々としている感じはあ...続きを読む(全172文字)

株式会社埼玉イエローハットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒でも20万くらい貰える
研修期間ははやくかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため休みが多いと聞いていたが、ほか...続きを読む(全116文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもスクールがあるので、整備士に簡単になれる。
衣食住もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールを卒業すると、...続きを読む(全127文字)

浜松日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みなので、通院役所へ用事がある時に利便性が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わり激しく、常に特に整備士は人手不足...続きを読む(全206文字)

京滋マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京滋マツダ
フリガナ ケイジマツダ
設立日 1951年7月
資本金 2億円
従業員数 445人
決算月 3月
代表者 田嶋誠治
本社所在地 〒601-8307 京都府京都市南区吉祥院向田西町1番地
電話番号 075-314-3751
URL https://website.keiji-mazda.jp/
NOKIZAL ID: 1585351

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