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株式会社阪神小型モータース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神小型モータースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神小型モータースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神小型モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神小型モータースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

阪神小型モータースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神小型モータースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が売れていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
修理の方で特に人員が少ないと感じた。人員不足のため車検納期や修理納期に時間を...続きを読む(全97文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、BYDは早急に閉めたほうが良いです。
利益が上がってないのに新規店舗を増やしてます、危険です。続きを読む(全73文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神小型モータースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが3回あるのはいいと思います。
営業だとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が火水なので子供が生まれたら、土日は基本休みづらいですし、自宅と店舗が遠いとしんどいと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がいい人すぎるのでその方にはついて行きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に自分の意見が通りにくいと感じる。給...続きを読む(全118文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいお客様も多くいらっしゃるので感謝されたりするとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録業務など各自分担している...続きを読む(全147文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があることや残業代は残業した分出したほうが良い
現場が回らないのであれ...続きを読む(全92文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合は営業というよりかは受付メインなので
比較的働きやすいと見える
【気になること・改善したほうがいい点】
受付でもおもてなしの姿勢は...続きを読む(全105文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがつくのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとでインセンティブのつき方や
値引の幅があるのは見直したほう...続きを読む(全81文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使いづらい、休みづらいただ、数字を出せている場合は別
何事においても数字市場主義である...続きを読む(全80文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わることが好きや親身になれる方、車好きは楽しみながら仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しみ以上に叱責や企...続きを読む(全100文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品自体が高品質で魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や高齢者の影響からこれから先は需要が無くなって行く。また、...続きを読む(全111文字)

株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
業態が小さくなっても生き残るだろう。
...続きを読む(全138文字)

トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が衰退していってるので
自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)

ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建て替えや増改築を行なっているので設備投資は力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の縮小や、人材不足による外国人の採用...続きを読む(全90文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車が今後売れにくくなってくるので、車両を社内登録などで毎月しのぐことが多くなってきている。また業界としても衰退の...続きを読む(全86文字)

富士スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が働きやすいように人事の方がちゃんと動いてくれるので、長く働く分には心配事は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場...続きを読む(全104文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の内容を増やし、収入源の獲得に努めていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない売り上げが下がる傾向にある...続きを読む(全90文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

阪神小型モータースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神小型モータース
フリガナ ハンシンコガタモータース
設立日 1955年7月
資本金 1000万円
従業員数 185人
売上高 162億1107万円
代表者 阿部徳行
本社所在地 〒662-0977 兵庫県西宮市神楽町12番1号
電話番号 0798-36-8800
URL https://www.sanyo-auto.co.jp/corporate-information/
NOKIZAL ID: 1501173

阪神小型モータースの 選考対策

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