この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は、シフト制ですが月9~10くらいはあります。連休は店舗によってバラバラで、最低でも半年に1度は3連休が入るようにはなっていますが、7連休をとっている...続きを読む(全232文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
コーナン商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は、シフト制ですが月9~10くらいはあります。連休は店舗によってバラバラで、最低でも半年に1度は3連休が入るようにはなっていますが、7連休をとっている...続きを読む(全232文字)
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基本的には新入社員研修を終了後、店舗に配属されて、実際に業務を行いながら学んでいくというスタイルです。店舗によってバラバラだとは思いますが、教育担当の方が...続きを読む(全233文字)
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売り場現場での仕事が大半。家に持ち帰る仕事はほとんどないので、仕事とプライベートの切り替えが比較的はっきりしていると思います。売り場のデザインやチラシの発...続きを読む(全165文字)
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商品の展示が上手く出来た時は、おぉ!と感じましたね。
展示がきれいであるとお客さんの購買意欲も出るようで、たくさん売れるとうれしくなります。
ただ、大...続きを読む(全150文字)
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平社員は担当者として一つの部門を任されます。上司からは大まかな指示が出ますが、かなりの部分は担当者の裁量で判断可能で、遵守すべきポイントにさえ抵触しなけれ...続きを読む(全178文字)
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雇用形態がパートであっても雇用保険もありましたし、
指定の日数を勤続すれば有給も頂けます。
雇用契約によって金額は変わってきますが、夏や冬には寸志もあり...続きを読む(全181文字)
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労働環境が採用された状況と異なり(途中で辞める人が数名いたこともあり)
想像した以上に身体に負担になった為、退社する形となりました。
店長によって違う...続きを読む(全162文字)
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小売業ですので当然連休とかはほとんどありません。2連休が数か月に一度、3連休が年に1,2度、4連休は経験したことがありません。休みが連続で取れないのは全店...続きを読む(全171文字)
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実力主義が建前だが、結局、人の好き好みで評価が全く違う会社です。設定された数値を出しても、最終TOPの赤ペンで、すべてがひっくりかえりますし、役職者全員昇...続きを読む(全150文字)
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仕事は、自由放任主義です。あまり、報告や相談が求められることはないですが、結果が悪いと、叱責されます。がんばらなくても、ほどほどに仕事していれば、毎日のん...続きを読む(全150文字)
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店長未満の労働組合員の給料は、かなり改善されましたが、その分店長以上の給料が上がらなくなっています。直接輸入商品の在庫が多すぎて、キャッシュフォローが大変...続きを読む(全173文字)
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会社側は社員のモチベーションを上げるためというよりは、法令を守るために休暇の推奨をしているように感じる。ある程度大きな会社である為に、中小企業に稀に見られ...続きを読む(全158文字)
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基本的には特別な教育体制が確立しているわけではありません。店舗を運営していく中で、試行錯誤しながら自ら少しずつスキルを高めていくことが基本となります。上司...続きを読む(全151文字)
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ホームセンター業界は緩やかな成長を続けています。今後も少しずつ市場は拡大していくとおもいますが、上位のホームセンターや、何かに特化したホームセンターでない...続きを読む(全152文字)
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とてもやりがいがあり、小売業の面白み、自分の作った売場からものが売れて行く楽しさはあった。また、給与も同年代の社会人に比べ、高く、役職ももらっている為仕事...続きを読む(全162文字)
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必ずいなければいけない発注の日に休日を入れられるそして休日出勤が重なった
残業も多く当然対価も支払われない、そして最後はオープンのタイミングで転勤しまし...続きを読む(全160文字)
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はっきり言ってスキルアップは望めないと思います
それはすでにドミナント経営でエリアを狭く設定しているのでこれ以上店舗拡大による
店長なりエリア長などの...続きを読む(全165文字)
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ドミナント経営に行き詰まりがあると思います
正社員として入っても実際発注するだけ下手をすれば休日出勤も十分にありえます
しかたないことですが大型店ほど...続きを読む(全162文字)
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残業が多い、休日出勤が当たり前、の風習でした。休むと携帯に会社から電話がかかってきてやむえず出勤しなければなりません、タイムカードもあって無いようなもので...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては同世代の平均と比べるとやや低いと思います。
私の仲間に家庭を築かれたかたもいますが、生活にはやはり若干苦労していると聞きます。
ただ、こ...続きを読む(全174文字)
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私たちはサービス業ですので、お客様からのありがとうの言葉が一番嬉しかったですね。
普段から少しでもお客様に満足していただくために、言葉づかいであったりお...続きを読む(全175文字)
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私は、お客様に一番近い所で仕事をしていましたが、やはり接客をすることが楽しかったです。多くのお客様が店員、スタッフに「ありがとう!」「おおきに!」と言って...続きを読む(全156文字)
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社員と言っても店舗にはアルバイトやパートなどの方々もいらっしゃるので、どちらかと言うと社員よりも、そういう方々に上手く仕事を回して取り組んでいった方が、仕...続きを読む(全353文字)
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接客などのビジネススキルや数多くある商品などの知識を多く学べる。
有効な資格などは全面的にバックアップしてくれる。
ただ店舗によっては人員などの仲良く...続きを読む(全186文字)
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・研修自体が少ない上に、毎回同じような話(メーカーの宣伝みたいなものもあり)なので知識はこれだけでは身に付きません。やる気のある人は自分で本を買って勉強し...続きを読む(全397文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,806人 |
売上高 | 4726億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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