株式会社ＳＫＢ
25卒 | 非公開
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私はIT技術を用いて社会に貢献して、より多くのお客様に幸せを提供したいという思いからIT業界を志望しています。その中でも私が弊社を志望する理由は、チームを大切にしているという点です。私は12年間野球を続けてきて、チーム力の大切さを痛感してきました。プロジェクトで良...続きを読む(全327文字)
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ＳＫＢの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＳＫＢの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数52件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ＳＫＢの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＳＫＢは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■会社について
……………………………………
システム開発の大手独立系SIer『ソフトウエア情報開発株式会社（SKI）』のグループ企業として、金融・通信をはじめとする 数多くのクライアント企業の開発プロジェクトを担当している当社。［大規模システム開発］と［業務系パッケージソフトの構築・導入］の2本柱で、事業を展開しています。その他、基幹システムのインフラ構築も得意としており、お客様からの満足度・信頼性が高いサービスです。
【大規模システム開発】
1次請けSIerのSKIと、2次請けベンダーのSKB。グループ内でシステム開発を行うため、スピーディーな連携と、スムーズなプロジェクト進捗の共有が特長です。ここでは、銀行・保険などの金融業や通信・製造・流通業など、幅広い分野に対応。大手企業向けシステム開発の “全工程” に携わっています。
【業務系パッケージソフトの構築・導入】
メインクライアントは中小企業。『会計』『人事・給与』『経費ワークフロー』に特化した、業務系パッケージソフトの構築・導入・保守・運用等を行っています。SKBでは、パッケージをゼロから開発することはしません。既成のパッケージソフトを、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし導入 ───。お客様の業務に “必要なものだけ” を作っています。コスト削減 かつ 最適なシステムを導入できるのは、SKBならではの魅力のひとつです。
■最後にひとこと
……………………………………
SKIグループとして創業以来積み重ねてきた『大規模システム開発のノウハウ』と、業務系パッケージソフトの導入・保守・運用やアドオン開発で切り開いてきた『SKB独自のノウハウ』。この両方を併せ持っていることは、実はグループの中でも特出した強みです。
おかげさまで、売上高23億円超 × 5期連続アップを実現。
右肩上がりの順調な成長を続ける当社で ぜひ、あなたの可能性を試してみませんか？ここには、様々な業界・業務課題に対するプロジェクトが豊富に揃っています。「若いうちから幅広い経験を積みたい！」「積極的に活躍の幅を広げていきたい！」そんな意欲的な仲間との出会いを、心待ちにしています。
・当社の強み
◆会社の規模＆働き方が「ちょうどいい！」
……………＜先輩の声＞……………
「会社の規模って、働き方に直結すると思うんです。超大手だと人が多すぎて自分の個性が出しにくい。かと言ってベンチャーでは、仕事のスケールが小さい。そんな中で見つけたのが、SKBでした！150人規模であれば全員の顔が見れるし、自分の裁量もある程度自由になる。さらに、大小さまざまな案件で多くの経験を積める点が、自分にとっては “ちょうどいい” と考えました。」
…………………………………………
そう話してくれたのは、16新卒入社の先輩。
上場企業とも違うし、単なる中小企業とも違う ───。独特な存在感を持つ、ちょうどいい規模感が当社の特長です。また、当社は『システム開発』と『パッケージソフトの導入・構築』の両輪を持っているので、活躍の幅が広いのも特長。社員それぞれのレベルに合わせた仕事をお任せしていくので、背伸びをすることなく、着実に成長していけますよ。
◆キャリアステップがちょうどいい！
エンジニアが無理なく成長していける仕組みと、キャリアにあった教育研修をご用意している当社。この「ちょうどよさ」も また、SKBの人材の強みです。
--------
【1～2年目】PG（プログラマー）→【3年目～】SE（システムエンジニア）→【5年目～】TL/SL（チームリーダー/サブリーダー） or ASE（アドバンスシステムエンジニア）→【10年目～】PL（プロジェクトリーダー）or SP（スペシャリスト）
--------
上記が、SKBの社員が歩んでいく大まかなキャリアプランです。しかし、全員がこの通りにキャリアを進めていくとは限りません。自分がどうなりたいか？何に挑戦したいか？など、ぜひ積極的に声を聞かせてください。意欲的な方からのチャレンジ、大歓迎です！会社としても、一人ひとりの成長・スキルアップを全力でサポートするのでご安心ください。
◆福利厚生×ON-OFFのバランスがちょうどいい！
『休日・休暇制度』や『心と身体を大切にする制度』など……当社では、充実した福利厚生をご用意しています。『介護に関する制度』や『妊娠・出産・育児に関する制度』も各種豊富に取り揃えているので、将来のライフイベントも安心して迎えることができる環境です。
仕事においても、基本 定時退社◎「社長の口ぐせは “定時外の仕事をつくるな”。適切な労働環境を守ってくれています。土日もしっかり休めているので、余計なストレスをつくらずに、休日は大好きなゲームをやりまくっています（笑）」と話す先輩がいるほど。
ぜひあなたも、ON-OFFのメリハリを持った理想の働き方を叶えてみませんか？
・当社の課題
定着率UP
現在、転職が当たり前の世の中となっている。
その中で、弊社も毎年、一定量の退職者が出ている状況。
今まで中途採用を行っていない為、社員の退職が与えるダメージは大きい。
会社として、横のつながり、縦のつながりを強める取り組み（催し）を繰り返し行うことで、帰属意識向上に努めている。
また、弊社に所属する価値を向上させる為の取り組みも目標設定、教育を含め、他社に無い取り組みを行っている。
時代に合わない考えだが、若手社員が長期的に活躍できる、辞めない会社作りが課題となっている。
・向いている人
●日々進化し続ける技術に対して向上意欲がある方
●自分を成長させていきたい方
●自らチャレンジする意思と行動力がある方
●チームワーク/コミュニケーションを大切にできる方
●お客様を喜ばせることに力を注げる方
・向いていない人
●上記「向いている人」に当てはまらない方
ＳＫＢの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＳＫＢの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＳＫＢの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＳＫＢの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ＳＫＢ
23卒 | 非公開
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
金融、通信、流通など幅広い産業かつ大手企業の案件に携われることに加え、上流から下流の工程までの業務を経験できる環境が整っている点と、社員一人一人と密接にコミュニケーションをとっていきながら成長していける点に魅力を感じ、御社を志望しました。
そうした考えに至った経...続きを読む(全649文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ＳＫＢの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
話しやすかった。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかで話しやすかった
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特になし。
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
常に笑顔で、結論から述べることを意識しました
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても話しやすい雰囲気があった
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特になし。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
端的に話せなかったこと、通信環境が終わっていて落ちたと思ったが、受かっていた。やはり、フィードバックの際、端的に話せていなかったことを言われたが、自分の思いや考えを伝えようとしていた所を評価してくださった。
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 9人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
かなり話しやすかった
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
元気で話す
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
和やかであった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ＳＫＢの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＳＫＢの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
ＳＫＢの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会時は「弊社は残業0にする事を念頭に置いて見なし残業代制度を導入しているため」という旨の説明を受けました。...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
多くの常駐先があり、携わりたい業務を見つけやすいと思う。 先にも述べた通り、多くの常駐先があるためスキルを身に着け上にいくことも可能ではある。...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
若手のうちから派遣社員や後輩の管理を行うので管理能力はよく身に付きます。 また3年目程度で上流工程に携われることも多く、スキルアップは早いです...続きを読む(全266文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会時は「弊社は残業0にする事を念頭に置いて見なし残業代制度を導入しているため」という旨の説明を受けました。...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては稼働時間の高さです。
インフラ系の現場で働いているのですが、顧客側の予算が少ないためそれに比例...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代を導入しているため、実質残業代は出ません。
また、勤務時間が15分事にカウントされるためやや少なく残業...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年4月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手のうちから派遣社員や後輩の管理を行うので管理能力はよく身に付きます。
また3年目程度で上流工程に携われることも多く、スキルアップは早いです...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月6日【良い点】
多くの常駐先があり、携わりたい業務を見つけやすいと思う。
先にも述べた通り、多くの常駐先があるためスキルを身に着け上にいくことも可能ではある。...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月6日【良い点】
社員同士の仲は良い。
仕事が好きな人は続けることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に問題がある。残業が常...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が含まれている為、基本給が低い。
残業代は月の労働時間が200時間以上で10時間単位で支払われるが月の...続きを読む(全186文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＳＫＢの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年07月27日
投稿日： 2024年07月27日
事業の柱として大企業中心の社会インフラ系と中小企業中心のパッケージソフト導入の2種類の事業展開があるため直ぐに業績が落ちる心配がない続きを読む(全66文字)
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口コミを読む（無料）
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投稿日： 2024年07月27日
社員数が少ないので集中的な教育が当てられ、入社後も３ヶ月に１度社長などからのアドバイスを貰える機会が設けられる続きを読む(全55文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
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投稿日： 2024年07月27日
投稿日： 2024年07月27日
投稿日： 2024年05月14日
投稿日： 2024年05月14日
投稿日： 2024年05月14日
投稿日： 2024年05月14日
投稿日： 2024年05月14日
ＳＫＢの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳＫＢの 職種別年収
ＳＫＢの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＫＢ |
|---|---|
| フリガナ | エスケービー |
| 事業内容 | ■業務パッケージ（会計・人事・給与等）のコンサル 及び 導入支援、アドオン開発・保守サービス ■システム開発 及び インフラ構築 （上流設計～プログラム開発、インフラ構築・運用サービス） |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
| 売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
| 代表者 | 中野目 清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 ■ソフトウェア情報開発株式会社 ■株式会社オープン・システムズ・テクノロジー ■株式会社エス・ケー・アイ ■株式会社SK2 ■株式会社クロノス ■株式会社エイチ・アイ・ディ ■株式会社OST札幌 ■株式会社ATGS 【パートナーシップ】 ■Explanner/Ai 認定パートナー ■SuperStream SPG（SuperStream Partner Group） ■SuperStream-NXテクニカルパートナー |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均残業時間（月） | 17時間 |
| 有給消化日数 | 6.6日 ※ 2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-6277-8151 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関する問い合わせ先＞ TEL：080-4362-8706（本社 採用担当） |
| URL | https://skb-skig.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1329889
