この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などは、しっかりしていましたが、上司(店長)の判断だけで評価をされてしまうので、努力が実らない場面が多々ありました。続きを読む(全66文字)
株式会社九州屋 報酬UP
株式会社九州屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与などは、しっかりしていましたが、上司(店長)の判断だけで評価をされてしまうので、努力が実らない場面が多々ありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与があるのはよい。
当時は業績連動がなかったような気がするが今はわからない。あった方がモチベーションは高まるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
野菜が社割で買える
店舗にもよると思うがそこそこ覚えると自分の基本さえ押さえれば自分のやり方で構わない
お客様と対面で販売できるのでコミュニケ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に生え抜きより中途の方が給料はいいです。
上層部に気に入られれば給料の交渉もできると思います。
実際に上げてもらえました。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給は悪くないはず。激務と呼べるようなことはほとんど無いです。以前はアルバイト・パートにも数千円の賞与があったが今現在はない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、早い段階で店舗を任せてもらうこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料水準は低いと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、出世が早い。
チャンスがあればすぐ担当者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店にいると環境はそれなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば店長まではなれる
やる気と気合と根性次第。
店舗によっては早番遅番がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業者の行動力、人間性に憧れる。また小売業の弱点、労務管理は改善しようと会社全体から見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価が曖昧なので、役員に気に入られれば昇進がはやい。
女性でも男性でも、やるきがある風をみせて自己アピールが上手い人は是非挑戦してみると良いと...続きを読む(全246文字)
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中途採用者は入社後、給料が上がる事はまずないです。人事権のある人の好き嫌いがもの凄く激しい。ある部門のバイヤーは自分のお気に入りの女性社員のひいきが凄く、...続きを読む(全158文字)
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給与は基本給+みなし残業で25万ほどでした。ボーナスは基本給一か月分が夏と冬の年二回。
入社数年目で年収は350万程度でした。通勤手当は公共機関であれば全...続きを読む(全187文字)
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給与、賞与共に不満足。勤務地によって役職手当の金額すら差がつく。
一部役員クラス、部長職相当は高額の報酬や給与を得ているものの、
現場スタッフは昇給す...続きを読む(全184文字)
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数字を上げた人には昇給、賞与や一時金で還元する仕組みがあるのは良い。
昇進は上司に認められるかのみ。キャリアは店舗で頑張るしかほとんど道がないので
将...続きを読む(全183文字)
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給与水準は、やはり小売業で、有名チェーン店でもないですから低いと思います。高校卒業者の初任給は、もし一人暮らしなら生活がなりたつのかと疑問に思えるような金...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思いますが、対応できる時間がとにかく少ないので、時間のやりくりが大変でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職になると業務が増える割には、待遇は変わらなかったみたいで、管理職になるのを拒んでいた方が多々いらっしゃいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職場の方々はとても良い方々ばっかりでしたが、会社の方針が変わってしまい、上司含め数名が退職していき、自分自身も考えた結果退職に。会社からのフォ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまでの勤務が多かったので、体調管理が大変でした。有給休暇の取得に関しては、申請通りにとおったので働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩方々から親切に指導していただき、また、新たなことへ挑戦をさせていただけたことは良かったと思います。失敗をしてもしっかりフォローもしていただ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも管理職にはなれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準かはよくわからない。
アピール次第だろうか続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業他社に比べればかなりいいと思います。
大手スーパーほどではないにしろ、ある程度自由がきく会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どの社員も基本的には口うるさくはない
が、入社当時は全くの初心者だった私には何をどうするか分からないのに細かくやり方を教えて貰えるということも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分のやり方一つで、大きくお店自体の売上を変えることが出来る事に魅力を感じます。
また、パートさんやアルバイトも多く雇っている店舗も多く、そう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず仕事に見合った給料が欲しいなら絶対に入社するべきではない会社です。福利厚生や基本的な保険等の保証はありますが、昇給率や手当が着いても小学生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルがあること。
一応段階を踏んで教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を理解しない上層部。
ビギナーの右往左...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルで明確に分かれているので、給料をあげるためには、上司に認められて、年一回の査定で上げていくしかない。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえるのでパン職人として上を目指している方にはいいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削っているのが原因で、
契約範囲外の業務が、COOPの正社員から振られる事が多い、
契...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社九州屋 |
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フリガナ | キュウシュウヤ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 2億7725万円 |
従業員数 | 388人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林拓 |
本社所在地 | 〒192-0361 東京都八王子市越野24番地の1 |
電話番号 | 042-676-3111 |
URL | https://www.kyusyuya.co.jp/ |
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