この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で常に陰口が飛び交っており、人間関係が破綻している。有給も取れない。
実績をあげるほど、...続きを読む(全274文字)
株式会社エバーライフ 報酬UP
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で常に陰口が飛び交っており、人間関係が破綻している。有給も取れない。
実績をあげるほど、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
更衣室や休憩室では陰口、悪口が飛び交っている。中でも1番口悪く陰口を叩いていた人がSVに昇進した時に退職を心に決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝休み。最終土曜日のみ出勤だが、振替休日をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれない。残業が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブに、1回あたりの額は基本給1回分プラス程度だが年4回の賞与があったため給料はよかった。
また昇給の上がり幅も大きく、1回の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上がる時は上がる。3万くらいです。私は上がりませんでしたが、ランキング上位の方は30万近くもらっているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当のお客さんに名前を覚えてもらえるのでアウトバウンドしやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんど強制的で個人の...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人とチームに数字がついているので、休みを取りづらいです。そうでないチームもあるかもしれませんが。私の同僚は健康診...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
朝9時からの勤務で比較的ゆっくり出来ていたと思う。
勤務先が中心部にあるので昼外食や、帰りの買い物には困ったことがない。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩方で優しく思いやりのある方は仕事をしっかり教えてくれます。チームでも飲み会だったりは会話に入りやすいように話題を振ってくれたりとあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した給与・賞与年4回、前職もコールセンター勤務だったので経験をどこまで活かせるか試してみたくて。【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほぼ毎日あり、早朝出勤もあるため、拘束時間が非常に長いです。個人の数字を達成すれば帰れるという訳でもないので、仕事後の予定を入れることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートでも遊べるような仲間が出来て仕事帰りにもご飯食べに行ったり充実した日々が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業なので数字を作ってしっかり結果を作って達成感を味わいたい方には向いているかもしれません。ノルマをこなしていくとそれ相応にボーナスもきちんと...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
他の企業よりも、お給料は高いと思います。今は違うかもしれないが、達成したらインセンティブが入り、毎月のお給料に10万ほど差が出たと思う。クオー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、休憩時間もリフレッシュできる。また、きれいオフィス、立地の良さから、昼休みにおしゃれなカフェに同僚とランチにいったり、メ...続きを読む(全182文字)
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給料は基本給と行動給というものがあり、上司の査定によって決まります。
上司はそれぞれ個人を見ているとはおもうが、気に入るかどうかで行動給が変わってくるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているようにおもう。
【気になること・改善した方がいい点】
定時で始まることがまずない。そして毎日残業。以前よりは...続きを読む(全200文字)
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若いスタッフが多く活気のある職場です。
外資系になったため、売り上げの数字が非常に重要視されます。
長く働いている方は、待遇がよいために比較的社歴が長...続きを読む(全173文字)
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育児休暇などを取得し、復帰している女性はいた。
出産育児支援の詳しい詳細は不明だが復帰後16時までの勤務で帰社していたよう。
年末年始・夏季休暇・GW...続きを読む(全208文字)
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人間関係は問題なかった。
月45時間以上の長時間勤務、決算になると80時間近くの残業があった。
それに対しての報酬はかなり少なかったと思う。
上司の...続きを読む(全244文字)
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・ライバル企業について
健康食品業界は流行り廃りが激しく流動的な業界であるため、ライバル企業もしくは似たような企業が多くて大変だと思います。ここは他にも...続きを読む(全153文字)
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・給与が比較的高い。
賞与もインセンティブというかたちでついてくる。
チームと個人成績で評価されます。
・キャリアパスについては実力とポテンシャル、...続きを読む(全158文字)
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・独身の女性であれば問題ないかと思われます。ですが、出産したばかり、子育て中の方はいませんでした。いても一段落ついたお子さんがいらっしゃる方がほとんど。
...続きを読む(全152文字)
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当時は残業が結構あり、休日も少なかっためワークライフバランスは難しいと思われた。退社時間が20時~21時になることもあったので帰ったら寝るだけの生活。なの...続きを読む(全150文字)
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教育体制については整えられていたと思います。
今の体制がどうなっているかは知りませんが、当時は定期的にチームと上司でディスカッションする場を設けられたり...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社エバーライフ |
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フリガナ | エバーライフ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 41億3700万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 148億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チェ・ヨンヒ |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル |
電話番号 | 092-712-1311 |
URL | https://www.everlife.jp/ |
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