この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本残業は30分なので9時から6時半まで会社にいてそこからは自身の時間ということがわかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全198文字)
株式会社エバーライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本残業は30分なので9時から6時半まで会社にいてそこからは自身の時間ということがわかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割男性2割なのに、管理職の方は男性7割女性3割。育休など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
立地がいい。ネイルや髪色自由。
ずっと座っているのが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規対応がほとんどと説明会では言われたが、実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仲良くなった顧客の世間話を聞くことが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの押し売り営業である。
まだ在庫が何個もあるからい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方をまとめる管理者の方がひどい。
電話をしているのに大声で売上をどうにか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
チーム長(MSV)は親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームでは常に誰かの悪口が飛び交っており居心地が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みはコールセンターには珍しく土日祝休みであり、月1回の土曜日出勤以外は休日出勤も発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力を正当に評価してもらえる。
賞与は3ヶ月ごとにあり、年1回の昇給も実力さえあれば1回の昇給で3万円以上あがったりと上がり幅も他者に比べると...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の押し売りがひどい。要らないと言われるお客様にも売らないといけない体制は改善した方がいいと思う。
この販売方法...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動はほとんどなく、キャリアアップが見込めない。会社の成長も期待できない。
退職金制度をつくってほしい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、和気藹々とした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、評価の仕方が違う。好き嫌いで評価されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところは良い。バックオフィスは有給休暇も取りやすく、ほぼ消化している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、ほぼ定時退社している人も多い。残業してもほぼ残業代がつかないので、時間内に終わらせるのが懸命だと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価する人によって基準が違うし、好き嫌いで判断されることもあるので、納得できないことも過去に多々...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は韓国。出社しているのを見たことがない。役員は韓国人、日本人の混合。部署によって違うと思うが、基本的にはマネ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修が充実している。自社の商品に関する知識や販売手法などはもちろん、外部の講師の研修もある。その研修では、社会人としての基礎を学ぶことができ、...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はテレビ通販で新規顧客からの電話がかなり多かったが、今はかなり少なくなってしまった。健康食品のニュースが大きく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある。あって何か変わるのか分からない。基本的に、月曜に休みが取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義です。常に向上心を持って取り組むことで多くの給与が狙えると思います。ボーナスは年に4回、行動評価によって決まります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定が立てやすいです。休日に出勤するすると手当がもらえるので出勤している人もいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢関係なく役職に就くことができると思います。頑張り次第ですがだと思う。男女関係なく役職に就くことが出来るので女性の管理者も多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒3年目まで出ます。4年目以降はありません。通勤手当は漫画家出ます。会社で化粧品検定を受験しなければならない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いので安心して働けると思います。女性の管理者も多いので上を狙うこともできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エバーライフ |
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フリガナ | エバーライフ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 41億3700万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 150億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チェ・ヨンヒ |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル |
電話番号 | 092-712-1311 |
URL | https://www.everlife.jp/ |
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